今年以來，湖北省襄樊市經(jīng)濟責(zé)任審計工作在確保審計質(zhì)量的同時，采取三項措施，進一步加強經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的運用力度，更好地發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計工作在促進廉政建設(shè)、強化干部管理監(jiān)督方面的作用。

    一、定期或不定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議。每季度召開一次辦公室會議，主要是通報有關(guān)情況，討論解決日常事務(wù)，布置下一步工作。根據(jù)審計工作情況，不定期召開辦公室會議，專題研究審計結(jié)果運用問題。首先對提交的審計結(jié)果報告進行分類，確定為存在一般問題類報告、存在較多較大問題類報告和存在嚴(yán)重問題類報告。其次，對存在較多較大問題和嚴(yán)重問題的審計結(jié)果報告依據(jù)《襄樊市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用辦法》，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門、審計部門分別提出初步意見，報送市經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

    二、改進審計結(jié)果報告分送及反饋辦法。根據(jù)辦公室會議確定的審計結(jié)果報送類別，采取不同的分送方式和范圍。對一般問題類報告，由辦公室分送各成員單位領(lǐng)導(dǎo)；對較多較大問題類報告，除分送各成員單位領(lǐng)導(dǎo)外，還要分送領(lǐng)導(dǎo)小組組長和副組長(組長由市長擔(dān)任，副組長由紀(jì)委書記、組織部長和常務(wù)副市長擔(dān)任)；對嚴(yán)重問題類報告，除以上分送范圍外，還要分送市委、市人大、市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)，必要時，可采取《要情專報》的形式上報。要求各成員單位及時收集領(lǐng)導(dǎo)的簽批意見，及時向辦公室反饋，辦公室負(fù)責(zé)抓好督辦落實。

    三、進一步建立和完善審計結(jié)果運用機制。一是將審計結(jié)果運用作為領(lǐng)導(dǎo)小組會議的一項議程，各成員單位都要向領(lǐng)導(dǎo)小組提出審計結(jié)果運用的意見或建議。二是組織檢查督辦，按照《湖北省經(jīng)濟責(zé)任審計工作考核辦法》規(guī)定，對經(jīng)濟責(zé)任審計成果運用進行考核，依據(jù)各成員單位的目標(biāo)責(zé)任，年終組織檢查督辦，同時領(lǐng)導(dǎo)小組將組織成員單位對各縣（市）區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用情況進行檢查，并且在全市一定范圍內(nèi)通報檢查結(jié)果。三是試行經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公告制度。(田家改  鄧?yán)ぜt)