今年,河南濮陽縣審計局獲得省級文明單位以來，從五方面入全面加強了物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果。

    一是從健全組織入手，保障創(chuàng)建文明單位的開展。該局把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來抓。成立了由局長任組長的精神文明建設(shè)小組，黨政婦工團緊密結(jié)合，齊抓共管，做到了一級抓一級，層層抓落實。研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，把精神文明建設(shè)同審計業(yè)務(wù)工作一同作為年度目標(biāo)任務(wù)，一起部署，一起檢查，一起考核。每年確保有足額的創(chuàng)建經(jīng)費，投入到創(chuàng)建氛圍、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到省級文明單位的要求。

    二是從思想教育入手，夯實創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)。該局堅持把思想教育擺在整個活動的首位，開展了創(chuàng)建“三型機關(guān)”活動，有計劃、分階段地開展業(yè)務(wù)技能教育、警示教育、禮節(jié)禮儀教育，并采取派出去學(xué)，請進(jìn)來教，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)競賽等形式，促進(jìn)了干部隊伍整體素質(zhì)的顯著提高。圍繞打造誠信機關(guān)，開展了以“誠信進(jìn)機關(guān)”、為主題，以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，增強了干部職工的愛崗敬業(yè)的意識，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了有力的思想保證。

    三是從規(guī)范管理入手，提升創(chuàng)建文明單位工作的水平。從夯實硬件入手，在經(jīng)費十分緊張的情況下,該局千方百計籌措資金對各辦公室進(jìn)行徹底整修粉刷,更換了部分辦公設(shè)施,提高了辦公自動化程度。對辦公和家屬院道路及空地進(jìn)行了綠化、美化、凈化、亮化，為干部職工提供了優(yōu)良的工作和生活環(huán)境。從強化軟件著眼，對審計人員從“言、行、容、禮”四個方面進(jìn)行規(guī)范，做到統(tǒng)一文明用語，統(tǒng)一接待禮儀。

    四是從服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)入手，提高創(chuàng)建文明單位工作的有效性。在創(chuàng)建文明單位活動中，該局在強化審計監(jiān)督,維護經(jīng)濟秩序的同時,始終把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)作為第一要務(wù)。今年以來,該局上報的審計報告、調(diào)研文章和審計信息,被縣委、縣政府采用62篇, 提出審計建議64條,為30個單位解決了財務(wù)管理方面存在的問題,一些審計建議轉(zhuǎn)換為政府行為,促進(jìn)了有關(guān)問題的解決,充分發(fā)揮了審計部門參謀助手的作用。

    五是從審計文化入手，增強團隊的向心力和凝聚力。根據(jù)不同時期審計工作的特點，以發(fā)展具有時代特色的審計文化為出發(fā)點，該局加強了審計文化建設(shè)。在每臺微機上都設(shè)置了廉政屏保格言，并配有圖片，讓干部時時得到廉政警示。建立了“黨員活動室”，制作了20多條文明標(biāo)語口號掛在墻上，展示審計工作的精神面貌。組織開展業(yè)務(wù)工作現(xiàn)場展評交流會、演講比賽、乒乓球比賽等活動，培養(yǎng)了審計人員高雅健康的生活情趣。開展了尊老敬老，扶貧幫困，獻(xiàn)愛心活動，拿出專項資金組織老干部定期開展各種文化活動，受到老干部的支持和擁護；開展“愛心幫扶”及“慈善一日捐”活動，共捐款6000余元。積極參與新農(nóng)村建設(shè)，該局共籌集、協(xié)調(diào)資金30余萬元，支持清河頭鄉(xiāng)中村改變貧困面貌。這些主題活動弘揚了正氣，激發(fā)了干勁，有力地推動了全局創(chuàng)建文明單位工作邁上新臺階。（李紹峰）