在提升處長(zhǎng)依法審計(jì)能力培訓(xùn)班上的講話
劉 家 義
（2015年1月15日）

    
同志們：

    我們這次培訓(xùn)班的主題是提升處長(zhǎng)依法審計(jì)能力。如何提升處長(zhǎng)依法審計(jì)能力？首先要搞明白“處長(zhǎng)是干什么的、處長(zhǎng)應(yīng)該干什么、好處長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)是什么、怎么當(dāng)好處長(zhǎng)”。不搞明白這些基本問(wèn)題，就難以做到在其位謀其政、任其職盡其責(zé)。結(jié)合剛才幾位處長(zhǎng)的發(fā)言，我談幾點(diǎn)想法。

    一、處長(zhǎng)的定位是什么

    處長(zhǎng)是什么官？縣團(tuán)級(jí)?？h團(tuán)級(jí)是多大的官？古人說(shuō)：“郡縣治，而天下治。”處長(zhǎng)就是這樣一種官，一種能關(guān)系天下興亡的官。從這個(gè)意義上講，處長(zhǎng)被認(rèn)為是當(dāng)今中國(guó)最有行政權(quán)力、自由度最高的官位。在審計(jì)系統(tǒng)中，處長(zhǎng)也同樣發(fā)揮著中堅(jiān)作用。提升處長(zhǎng)依法審計(jì)能力，是貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見(jiàn)》的需要。如果處長(zhǎng)的依法審計(jì)能力不強(qiáng)，就難以把十八屆四中全會(huì)精神、國(guó)務(wù)院的《意見(jiàn)》以及習(xí)近平總書(shū)記、李克強(qiáng)總理對(duì)審計(jì)工作的重要指示要求落到實(shí)處。提升處長(zhǎng)依法審計(jì)能力，首先要對(duì)處長(zhǎng)的角色進(jìn)行定位。我認(rèn)為處長(zhǎng)的定位就是8個(gè)字：兵頭將尾、承上啟下。

    作為一名處長(zhǎng)，無(wú)論身在中央國(guó)家機(jī)關(guān)、特派辦，還是省級(jí)地方行政組織機(jī)構(gòu)中，共同的職責(zé)就是既要帶隊(duì)伍，又要執(zhí)行命令。從各項(xiàng)工作的具體貫徹落實(shí)來(lái)看，處長(zhǎng)不管是帶10個(gè)人也好、8個(gè)人也好、20個(gè)人也好，是工作團(tuán)隊(duì)的兵頭。同時(shí)，從領(lǐng)導(dǎo)崗位的鏈條層級(jí)來(lái)看，處長(zhǎng)又是最基層的指揮員，在工作中要帶領(lǐng)處室成員或組織指派的人員，完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在2014年全國(guó)土地出讓收支和耕地保護(hù)情況審計(jì)中，作為兵頭將尾，署機(jī)關(guān)、特派辦的處長(zhǎng)們就經(jīng)受了一場(chǎng)考驗(yàn)，打了一場(chǎng)遭遇戰(zhàn)。一名處長(zhǎng)到某個(gè)地方擔(dān)任審計(jì)組長(zhǎng)，突然交給他幾十號(hào)、上百號(hào)人，彼此不熟悉，性格、特長(zhǎng)、愛(ài)好都不了解。在這種情況下，處長(zhǎng)們普遍感到指揮這個(gè)團(tuán)隊(duì)有些吃力。這對(duì)大家是個(gè)考驗(yàn)，也是挑戰(zhàn)。多數(shù)處長(zhǎng)經(jīng)受住了考驗(yàn)，但也有的束手無(wú)策，不知道怎么來(lái)當(dāng)這個(gè)兵頭將尾，還強(qiáng)調(diào)了很多客觀原因。我們想一想，一個(gè)市委書(shū)記、市長(zhǎng)總不能因?yàn)檎{(diào)到另一個(gè)地方，就不安排工作、不指揮、不發(fā)號(hào)施令吧？日常工作中也有一些處長(zhǎng)，總以工作調(diào)動(dòng)、情況不熟悉為借口，不能及時(shí)順利地開(kāi)展工作。如果這個(gè)借口能成為理由，工作調(diào)動(dòng)了，工作就開(kāi)展不起來(lái)，那怎么辦？唯獨(dú)一條，只有換人，因?yàn)槟銢](méi)有承擔(dān)這份責(zé)任的能力。

    審計(jì)系統(tǒng)的處長(zhǎng)大多身處審計(jì)一線，既要帶兵指揮，也要承上啟下，肩負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)的職責(zé)。實(shí)踐中，有的處長(zhǎng)承上啟下做得很好，帶出來(lái)的是一支聽(tīng)見(jiàn)槍聲就嗷嗷叫，遇到項(xiàng)目就摩拳擦掌，碰到矛盾就激情迸發(fā)的隊(duì)伍。但是，也有的處長(zhǎng)對(duì)上沒(méi)有承起來(lái)，對(duì)下更啟不了。原因有二：一是有的處長(zhǎng)遇到困難時(shí)束手無(wú)策，遇到挫折時(shí)垂頭喪氣；二是有的處長(zhǎng)自身素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，遇到問(wèn)題不在自身找原因，而是從外部找原因，為自己開(kāi)脫，認(rèn)為處里的幾個(gè)人就“不怎么樣”。他沒(méi)有想一想，為什么另外一名處長(zhǎng)去了，就將這幾個(gè)人由“不怎么樣”變成了“怎么樣”呢？還有的處總是出不了東西，凝聚力不強(qiáng)，矛盾也很多。歸根結(jié)底，這些都是處長(zhǎng)能力的問(wèn)題。

    二、處長(zhǎng)應(yīng)該干什么

    審計(jì)工作的特殊性決定了審計(jì)人員要以團(tuán)隊(duì)的方式開(kāi)展工作。處長(zhǎng)作為兵頭將尾，要承上啟下，應(yīng)該干什么？我認(rèn)為還是8個(gè)字：凝心聚力、帶兵打仗。只有凝心聚力，才能夠帶兵打仗。否則，你帶領(lǐng)的這支隊(duì)伍就缺乏戰(zhàn)斗力，作風(fēng)就不硬朗。凝心聚力，就是要把全處或者是組織上交給你的一支隊(duì)伍凝聚起來(lái)。這支隊(duì)伍可能是一支很強(qiáng)的隊(duì)伍，也可能是一支比較弱的隊(duì)伍；可能是你帶過(guò)的老隊(duì)伍，也可能是一支新隊(duì)伍，無(wú)論怎樣，你都要把他們凝聚起來(lái)。

    第一，要靠理想信念來(lái)凝聚人心。理想信念具有凝聚力，中國(guó)共產(chǎn)黨人的理想信念，是凝聚人心的精神支柱，是中國(guó)革命和建設(shè)取得勝利的強(qiáng)大精神動(dòng)力和根本保證。處長(zhǎng)只有不斷用理想信念這個(gè)法寶來(lái)凝聚人心，才是根本和長(zhǎng)久之計(jì)，而不是靠封官許愿，也不是靠畫(huà)餅充饑，更不是靠投其所好。

    第二，要靠共同的責(zé)任來(lái)凝聚人心?！靶值芡模淅麛嘟稹?，共同的責(zé)任是凝聚人心的重要紐帶。任何個(gè)體都是有責(zé)任的，任何組織也是有責(zé)任的。不同的個(gè)體或組織可能履行責(zé)任的方式方法或服務(wù)的對(duì)象不同。審計(jì)的責(zé)任是什么？不僅僅是查賬和監(jiān)督，更重要的是要通過(guò)肩負(fù)起法律賦予我們的職責(zé)、完成黨和國(guó)家交給我們的任務(wù)，來(lái)維護(hù)法紀(jì)、維護(hù)社會(huì)公平正義和維護(hù)人民利益。

    第三，要靠紀(jì)律和規(guī)矩來(lái)凝聚人心。俗話說(shuō)，“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。如果沒(méi)有紀(jì)律、規(guī)矩，就沒(méi)法去凝心聚力；紀(jì)律和規(guī)矩為我們提供了一個(gè)基本遵循。在一些影視和文藝作品中可以看到，土匪占山為王之后，為什么經(jīng)常發(fā)生內(nèi)訌、群斗、互相欺詐這些問(wèn)題？根本原因在于他們沒(méi)有理想、沒(méi)有為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，也就沒(méi)有紀(jì)律、沒(méi)有規(guī)矩，所以就凝聚不起來(lái)。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律；始終牢記廉政紀(jì)律是審計(jì)工作的“高壓線”，嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律等廉政規(guī)定，做到清白做人、干凈做事。

    第四，要靠道德來(lái)凝聚人心。法律、紀(jì)律、規(guī)矩是底線，是最基本的要求。人之所以為人者，禮儀也。道德是非常強(qiáng)的一種凝聚力。人與動(dòng)物之間的區(qū)別，在于動(dòng)物沒(méi)有道德良知的概念，有著與生俱來(lái)的一種獸性。人是有思想、有主張、有自己的行為意識(shí)，知對(duì)錯(cuò)、知榮辱，每個(gè)人心中都有自己的價(jià)值天平，好的壞的自有分寸。古人說(shuō)：“德不厚者不可使民”。為官者如果不講道德就沒(méi)有資格領(lǐng)導(dǎo)下屬和百姓。

    第五，要靠作風(fēng)來(lái)凝聚人心。我們的作風(fēng)硬不硬朗、扎不扎實(shí)、嚴(yán)不嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)不細(xì)致，都影響著處里的每一個(gè)同志。要堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，堅(jiān)守“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀，勇于擔(dān)當(dāng)，無(wú)私無(wú)畏，進(jìn)一步樹(shù)立“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的工作作風(fēng)，力戒“庸懶散”、“驕嬌暮”，做到以責(zé)立志、以德立身、以能立業(yè)、以行立信。

    第六，要靠能力來(lái)凝聚人心。處長(zhǎng)的威望高不高，能力是一個(gè)很重要的因素。如果處長(zhǎng)能力很強(qiáng)，處里同志遇到重大疑難事項(xiàng)就來(lái)找處長(zhǎng)，這樣威望就高；反之，威望就低。當(dāng)然并不是說(shuō)每一名處長(zhǎng)都是萬(wàn)能的，但是要有方法來(lái)解決疑難雜癥，要依靠大家的智慧提出解決措施。比如說(shuō)，同樣是一個(gè)審計(jì)組，為什么有的能攻堅(jiān)克難，有的不行呢？為什么對(duì)一些重大的矛盾、困難、問(wèn)題，有的能夠迎刃而解，有的就不行呢？為什么在審計(jì)交換意見(jiàn)過(guò)程中，有的能夠講得入情入理，被審計(jì)單位口服心服；有的同樣是這些事，講的入情但不入理，或是入理但不入情，叫人家口服心不服；還有的一講雙方就崩了，叫人家口不服、心也不服。這些都是能力問(wèn)題。

    第七，要靠表率作用凝聚人心。領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用是凝心聚力的號(hào)角。審計(jì)隊(duì)伍中，有一大批發(fā)揮示范表率作用的領(lǐng)導(dǎo)干部。但也有一些不能發(fā)揮示范表率作用的情形。比如，前一段時(shí)間民主生活會(huì)征求意見(jiàn)時(shí)，有人提出，希望署黨組對(duì)職工家屬和子女的入托、入學(xué)、就業(yè)、住房給予充分的照顧。這條意見(jiàn)說(shuō)得輕一點(diǎn)是沒(méi)過(guò)腦子，說(shuō)得重一點(diǎn)是不講規(guī)矩。這些事是有紀(jì)律、有規(guī)定的呀！紀(jì)律、規(guī)定范圍內(nèi)，黨組和各單位會(huì)盡最大努力，違背紀(jì)律、規(guī)定，能“充分照顧”嗎？如果處長(zhǎng)跟處室說(shuō)：“我們都提了，是黨組不采納”。試想處長(zhǎng)將會(huì)把這個(gè)處室?guī)С梢粋€(gè)什么樣的集體??？我覺(jué)得，這不是處長(zhǎng)關(guān)心同志們，而恰恰暴露了一個(gè)說(shuō)大話的、什么事都辦不成的、不講規(guī)矩的處長(zhǎng)本色。還有一次，署里請(qǐng)?zhí)嘏赊k報(bào)辦里每位同志的住房情況和津補(bǔ)貼與當(dāng)?shù)氐牟罹啵袀€(gè)辦領(lǐng)導(dǎo)無(wú)視員工住房的實(shí)際情況，由辦公室和服務(wù)中心上報(bào)虛假住房信息；在報(bào)津貼、補(bǔ)貼時(shí)，有個(gè)辦不報(bào)平均收入與其他方面的差距，而是把辦里凡是沒(méi)有而當(dāng)?shù)仄渌块T(mén)有的項(xiàng)目都報(bào)，凡是當(dāng)?shù)仄渌块T(mén)沒(méi)有而辦里有的項(xiàng)目都不報(bào)。這樣上報(bào)署機(jī)關(guān)的數(shù)據(jù)，處長(zhǎng)是違反規(guī)矩的，特派員是失于管理的。這都涉及到凝心聚力呀！這樣帶兵，最后帶出來(lái)不是一批散兵游勇，就是一批驕兵悍將，會(huì)把我們的干部帶向邪路！對(duì)黨的事業(yè)、審計(jì)事業(yè)是極為有害的！

    三、好處長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)是什么

    審計(jì)干部培養(yǎng)考核選拔的標(biāo)準(zhǔn)有四句話——品德為核心，作風(fēng)為基礎(chǔ)，能力為重點(diǎn)，業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向。昨天下午，署黨組會(huì)討論從特派辦選拔5名副司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，推薦的18名處長(zhǎng)都符合選拔任用條例規(guī)定的條件，但是按照規(guī)定進(jìn)入考察對(duì)象的只能有6名。最后研究提出了三條原則，就是在嚴(yán)守條例的基礎(chǔ)上，結(jié)合我署工作特點(diǎn)和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀：第一，日常表現(xiàn)好；第二，群眾公認(rèn)度高；第三，所在特派辦和所在處室業(yè)績(jī)突出。按照這三條，最后確定了6名處長(zhǎng)作為考察對(duì)象。我認(rèn)為這就是好處長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)，概括起來(lái)就是8個(gè)字：忠誠(chéng)、干凈、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)。

    第一，對(duì)黨和黨的事業(yè)要忠誠(chéng)。絕對(duì)忠誠(chéng)于黨是對(duì)黨員干部的根本政治要求，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證。習(xí)近平總書(shū)記指出：“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德?！敝艺\(chéng)不能是有水分的忠誠(chéng)，不能是嘴上的忠誠(chéng)，要從內(nèi)心上，從每一點(diǎn)每一滴上忠誠(chéng)。心懷坦白的人因心底無(wú)私，就非常忠誠(chéng)。署黨組及黨組的每位同志，無(wú)論什么事情都可以擺在桌面上來(lái)說(shuō)、來(lái)談。因?yàn)榇蠹叶际桥c人為善、心懷坦白、坦坦蕩蕩。對(duì)于處長(zhǎng)而言，首先必須要忠誠(chéng)，忠誠(chéng)于黨，忠誠(chéng)于黨的事業(yè)。如果我們對(duì)黨不忠誠(chéng)，對(duì)黨的事業(yè)不忠誠(chéng)，要干好審計(jì)工作，那是騙人的，你就不可能盡力去干。

    第二，要干凈。忠誠(chéng)和干凈是連在一起的，要忠誠(chéng)的同時(shí)還要干凈。只有干凈，才能做得到忠誠(chéng)。自身不干凈，就不會(huì)忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)。干凈，就是管住自己，這是為官的底線。習(xí)近平總書(shū)記指出：“一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”，“貪似火，無(wú)制則燎原；欲如水，不遏必滔天”。黨員干部貪污腐化是對(duì)黨和人民的背叛。干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，廣大審計(jì)干部任何時(shí)候都要“三省吾身”，自覺(jué)做到敬畏人民、敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏權(quán)力，始終堅(jiān)守干凈的為官底線，守住自己的政治生命線。

    第三，要盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。只有做到了忠誠(chéng)、干凈，才能夠盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的新時(shí)期，審計(jì)工作既面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著更大的挑戰(zhàn)，這就要求審計(jì)干部，尤其是處長(zhǎng)們要勤于履責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對(duì)腐敗分子和違法亂紀(jì)的人要敢于亮劍。

    審計(jì)機(jī)關(guān)有其特殊性，工作中會(huì)遇到說(shuō)情的、要求高抬貴手的、打招呼的、干預(yù)的。我們一是盡可能地跟對(duì)方解釋，或因某些原因解釋不了或無(wú)法解釋，就采取你說(shuō)你的，我干我的，既不把對(duì)方講的事向下面?zhèn)鬟_(dá)，也不要理會(huì)他，該怎么審就怎么審，該怎么報(bào)就怎么報(bào)，按法律紀(jì)律辦！二是嚴(yán)格控制審計(jì)質(zhì)量。如果讓別人抓住審計(jì)質(zhì)量問(wèn)題，我們就吃不了兜著走。沒(méi)有質(zhì)量問(wèn)題，就如實(shí)報(bào)告，如實(shí)處理。有的處長(zhǎng)置身于審計(jì)一線，找你們說(shuō)情的人少得了嗎？要履職盡責(zé)，就要有擔(dān)當(dāng)精神，沒(méi)擔(dān)當(dāng)，其他的都不用講了。同志們辛辛苦苦地干活，查出問(wèn)題后，你拿出去做交易、做人情、放水，這就是失職、違法犯罪，也使辛苦工作的同志心寒！這樣做，會(huì)得罪個(gè)別人。如果不得罪這些個(gè)別人，就會(huì)得罪黨和13億人民，得罪法律和歷史呀！

    四、怎么當(dāng)好處長(zhǎng)

    根據(jù)大家談?wù)摰那闆r，可以歸納出當(dāng)好處長(zhǎng)應(yīng)做到八個(gè)字：定標(biāo)定神、創(chuàng)新奉獻(xiàn)。

    第一，定標(biāo)定神。處長(zhǎng)就是標(biāo)桿、風(fēng)向標(biāo)，大家按照處長(zhǎng)這個(gè)標(biāo)桿來(lái)干，向處長(zhǎng)看齊。同時(shí)，處長(zhǎng)也應(yīng)是一枚“定海神針”，只要處長(zhǎng)在，處里就有了“主心骨”，大家感到有奔頭、有辦法、有前途。如果大家不把處長(zhǎng)當(dāng)作主心骨，認(rèn)為處長(zhǎng)在還不如不在，不在可以干得更好，甚至覺(jué)得處長(zhǎng)既無(wú)能又貪婪，那么處長(zhǎng)就應(yīng)當(dāng)反思或者被追責(zé)問(wèn)責(zé)。實(shí)踐中，有些同志沒(méi)有起到標(biāo)桿作用。比如說(shuō)，在這次培訓(xùn)班上的“八不準(zhǔn)”審計(jì)工作紀(jì)律測(cè)驗(yàn)中，審計(jì)署機(jī)關(guān)和特派辦的相當(dāng)多同志都不知道，32名參加測(cè)試的同志中，有的同志答不出來(lái)。我們要執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計(jì)工作紀(jì)律，現(xiàn)在連“八不準(zhǔn)”是什么都不知道，怎么去執(zhí)行？怎么樹(shù)這個(gè)標(biāo)桿？黨的十八屆四中全會(huì)決定關(guān)于審計(jì)工作的5句話，全國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)的每位同志都要牢記于心，在參加測(cè)試的84位同志中，也有的同志答不出來(lái)，居然還有同志全部答錯(cuò)！這些活生生的例子給我們以警示，要反思處長(zhǎng)是否發(fā)揮了標(biāo)桿、“定海神針”、“主心骨”作用。

    第二，創(chuàng)新奉獻(xiàn)。即使標(biāo)桿樹(shù)起來(lái)了、“主心骨”立起來(lái)了，也絕非一勞永逸，還必須創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。創(chuàng)新，就是要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地去承上啟下、去執(zhí)行，而不是“依葫蘆畫(huà)瓢”。也就是說(shuō)，在執(zhí)行上級(jí)指令的時(shí)候，不要使信號(hào)層層衰減，要結(jié)合實(shí)際情況，把黨的方針政策落到實(shí)際中去。比如，在政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)中，山東和廣西能是同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、同一個(gè)條件嗎？廣西落實(shí)政策的特點(diǎn)，山東也亦步亦趨地抓，那行嗎？那豈不是邯鄲學(xué)步。每個(gè)省的省情也不一樣，在政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)中，我們也要有重點(diǎn)，因時(shí)而動(dòng)、因地制宜。這就是創(chuàng)新。然而，有的同志認(rèn)為，署里應(yīng)當(dāng)把各項(xiàng)制度都定好了，只需要照搬照做就行了。具體到操作層面的事情，什么都規(guī)定下來(lái)是不現(xiàn)實(shí)的，也是辦不到的。這就需要處長(zhǎng)在具體執(zhí)行中發(fā)揮創(chuàng)新精神。

    奉獻(xiàn)，是一種純潔高尚的境界和無(wú)私無(wú)我的熱愛(ài)，也是一種巨大的精神收獲、人格升華和靈魂凈化！當(dāng)然也是一個(gè)人走向成功的階梯。奉獻(xiàn)，已經(jīng)成為審計(jì)人員核心價(jià)值觀的六大構(gòu)成要素之一。處長(zhǎng)置身于兵頭將尾，奉獻(xiàn)應(yīng)該是最多的，體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，處長(zhǎng)應(yīng)成為年輕干部的“保姆”。很多年輕干部是從學(xué)校走上審計(jì)工作崗位，就是一張白紙，不知道怎么辦，需要大哥哥大姐姐給予指導(dǎo)。處長(zhǎng)要經(jīng)常給年輕干部指點(diǎn)指點(diǎn)、嘮叨嘮叨，甚至在年輕干部不愿意聽(tīng)的情況下，還要耐心、不厭其煩地指導(dǎo)。其次，處長(zhǎng)應(yīng)成為年輕干部的朋友。處長(zhǎng)要與年輕干部建立起朋友關(guān)系、信任關(guān)系，唯有如此，年輕干部生病了、談戀愛(ài)了、家里有什么情況，他才愿意跟你講。然后處長(zhǎng)要在法律規(guī)定范圍內(nèi)，力所能及地關(guān)心他們、幫幫他們。最后，處長(zhǎng)才是年輕干部的領(lǐng)導(dǎo)。處長(zhǎng)要給年輕干部做出榜樣。只有這樣，年輕干部才覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)是這樣，這就是我的未來(lái)，這就是我的標(biāo)桿。

    處長(zhǎng)這一角色非常重要。當(dāng)不好處長(zhǎng)，就當(dāng)不好廳長(zhǎng)；只有能夠當(dāng)?shù)煤锰庨L(zhǎng)，才能夠成為一名合格的廳長(zhǎng)。這需要處長(zhǎng)們凡事多動(dòng)腦、遇事勤思考，自己?jiǎn)栕约?、自己考量自己、自己考?yàn)自己。這次培訓(xùn)的主題是提升處長(zhǎng)依法審計(jì)能力。大家要思考，署黨組為什么決定辦這個(gè)培訓(xùn)班、要解決什么問(wèn)題、要達(dá)到什么目標(biāo)？對(duì)于依法，什么是法、怎么依法、依什么法，依法審計(jì)在實(shí)踐中遇到什么問(wèn)題，以及怎么解決這些問(wèn)題才能真正做到依法？黨的十八屆四中全會(huì)《決定》和國(guó)務(wù)院《意見(jiàn)》，澆筑了審計(jì)未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略地基，立起了大廈的四梁八柱，這座大廈怎么建，怎么樣把它建得更好，未來(lái)的路還很長(zhǎng)。作為處長(zhǎng)，作為審計(jì)的中堅(jiān)力量，你們肩上的擔(dān)子很重啊，我們要切實(shí)擔(dān)起黨和人民交給我們的這副擔(dān)子，把處長(zhǎng)這個(gè)崗位、這份責(zé)任履行好，為審計(jì)事業(yè)的未來(lái)發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

    上述是我聽(tīng)大家發(fā)言后的一些感想、體會(huì)，供大家參考。謝謝大家！




    

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