為了貫徹落實黨中央對審計工作的部署要求，山西省忻州市審計局轉(zhuǎn)變審計理念，積極探索新思路、新方式、新措施，主動適應審計發(fā)展的新常態(tài)，以項目庫、數(shù)據(jù)庫、人才庫的“三庫” 和“質(zhì)量提升小組”建設為抓手，不斷推動審計工作取得新進展。

一、實行“1+N”審計項目庫管理辦法

“1+N”項目管理辦法就是把全年審計項目（含市領導批辦事項）列入項目庫，細分為“1”的部分和“N”的部分，即每個主要專業(yè)科室每年審計本科室業(yè)務范圍內(nèi)的“1”個主要項目，其余項目作為“N”的部分納入項目庫，由全局其他業(yè)務科室共同參與，形成專業(yè)科室以“1”牽頭，“N”個業(yè)務項目全局共同參與的“1+N”審計項目管理模式。

二、建立經(jīng)濟責任審計對象數(shù)據(jù)庫

一是建立經(jīng)濟責任審計對象干部目錄庫。在經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議的基礎上，建立了與組織部門的協(xié)調(diào)機制，掌握經(jīng)濟責任審計對象變化情況，及時更新監(jiān)督對象信息，將各種變化情況第一時間錄入經(jīng)濟責任審計對象信息庫，實現(xiàn)信息共享，達到信息管理動態(tài)化，為實現(xiàn)掃清盲區(qū)，全覆蓋打好基礎。二是建立經(jīng)濟責任審計對象個人信息庫。對審計監(jiān)督對象信息進行適時維護,包括被審計對象履歷信息、獎懲情況、任職時間、離任時間、任前、任中、離任審計情況等。三是建立經(jīng)濟責任審計對象審計項目信息庫。對被審計對象相關審計項目信息進行適時更新、匯總、歸類，通過對相關信息的維護，實現(xiàn)對被審計對象任期內(nèi)實施的其他相關審計項目信息表格化，便于綜合評價時參考，實現(xiàn)審計信息資源利用最大化。

三、建立主審人才庫

基于該市現(xiàn)有審計人員知識單一與審計項目對復合型人才的需求之間的矛盾比較突出，將市局的中青年審計骨干、縣局的業(yè)務骨干，按業(yè)績、年齡、履歷、文憑、職稱等綜合考慮，形成主審人才庫，除“1+N”項目庫中的“1”的部分相對固定外，“N”的部分由人才庫中的主審進行抽簽或局黨組指定，領銜擔任項目主審，在對口業(yè)務科的監(jiān)督指導下直接對局黨組匯報負責。

四、組建質(zhì)量提升小組（課題研究組），對審計項目實行“會診”

從現(xiàn)有各業(yè)務科科長、主審人才庫中選取政治素質(zhì)好、業(yè)務精通、責任心強的7到9人組成質(zhì)量提升小組，對所有統(tǒng)一組織項目的審計報告，進行審核把關。

經(jīng)過“三庫一組”建設，基本上形成以項目庫為基礎，龍頭科室引領，主審擔綱領銜，數(shù)據(jù)庫為依托，質(zhì)量小組（或課題組）把關、法制科復核，局黨組審定的質(zhì)量控制體系，把審計報告質(zhì)量提升到一個新的水平。（牛毅杰 康曉）

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