2018年，在深化國防和軍隊改革期間，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置成為重要任務(wù)。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和市委、市政府工作要求，重慶市審計局精心謀劃、統(tǒng)籌推進，確保全市審計機關(guān)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置工作及時、全面、超額完成，以實際行動支持深化國防和軍隊改革工作。

一是以實際行動支持國防和軍隊改革工作。重慶市審計局黨組從政治機關(guān)更要講政治角度，高度重視軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作，把軍轉(zhuǎn)干部安置工作作為一項重要的政治任務(wù)。自覺增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，認真貫徹落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的政策規(guī)定和工作要求。在今年全市軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)增加16.8%的情況下，重慶市審計局積極增添舉措、挖掘編制潛力，在市軍轉(zhuǎn)辦下達安置8名軍轉(zhuǎn)干部任務(wù)基礎(chǔ)上，主動追加2名軍轉(zhuǎn)安置計劃，以實際行動支持深化國防和軍隊改革工作。

二是統(tǒng)籌高效推進軍轉(zhuǎn)干部接收安置任務(wù)。今年是全市審計機關(guān)人財物統(tǒng)一管理改革后進行的對全市審計機關(guān)軍轉(zhuǎn)干部首次統(tǒng)籌安置。重慶市審計局按照市軍轉(zhuǎn)辦的統(tǒng)一部署，認真制定軍轉(zhuǎn)干部安置工作方案，采取考試考核、雙向選擇和指令性計劃等多種方式接收安置軍轉(zhuǎn)干部。通過與市軍轉(zhuǎn)辦溝通、雙選會現(xiàn)場介紹、問題答疑等方式加強信息交流，增強軍轉(zhuǎn)干部對審計職業(yè)的認知。由于采取陽光操作且宣傳解釋工作到位，打消了軍轉(zhuǎn)干部思想顧慮，在考試考核、雙向選擇安置階段，先后有199名軍轉(zhuǎn)干部報名參與，其規(guī)模創(chuàng)下歷年之最，為擇優(yōu)選擇人才創(chuàng)造條件。在駐局紀檢組全程監(jiān)督下，經(jīng)初步篩選、命題考試、面試考察，公開公正和嚴謹細致的審計隊伍形象得以較好展示，軍轉(zhuǎn)干部紛紛表示認同安置結(jié)果。

三是讓軍轉(zhuǎn)干部充實優(yōu)化審計人才隊伍。新時期的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部講政治守規(guī)矩，呈現(xiàn)出更加年輕化、知識化、專業(yè)化的態(tài)勢，重慶市審計局把軍轉(zhuǎn)干部安置工作作為改善人才隊伍結(jié)構(gòu)的重要手段，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感把軍轉(zhuǎn)干部安置好、使用好。安置過程既考量軍轉(zhuǎn)干部安置流向、專業(yè)特長，又結(jié)合審計機關(guān)崗位實際需求，確保人崗相適、人盡其才。接收的軍轉(zhuǎn)干部政治素質(zhì)過硬、教育背景扎實，熟悉財務(wù)審計、工程造價、計算機技術(shù)等，平均年齡35歲，其中碩士研究生4名，有4名干部取得中級以上技術(shù)職稱和職業(yè)資格，與審計工作有較高的匹配度，從而不斷充實優(yōu)化現(xiàn)有的審計人才隊伍，助力審計事業(yè)發(fā)展。（王丹）