廣西壯族自治區(qū)桂林市審計局教育培訓工作成效明顯
【發(fā)布時間:2018年12月03日】
【來源:廣西壯族自治區(qū)桂林市審計局】
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2018年,廣西壯族自治區(qū)桂林市審計局根據(jù)審計工作發(fā)展需要,開展了各項形式多樣、內容豐富、操作性實用性強的業(yè)務培訓,各項培訓以業(yè)務需要為出發(fā)點,針對性強、培訓方式靈活多樣、亮點紛呈、成效明顯。

一是針對性強。桂林市審計系統(tǒng)2018年培訓工作計劃在多次征求意見建議并修改完善,計劃充分考慮了城區(qū)審計機關與市縣審計機關人員技術能力上的差異,各項培訓針對新項目、新課題及工作中的短板組織開展,有的放矢:針對全市各縣區(qū)在應用財政審計“大數(shù)據(jù)”平臺過程中遇到的問題和困難,舉辦了縣區(qū)財政審計“大數(shù)據(jù)”應用技術現(xiàn)場經(jīng)驗交流培訓會;為全面落實全國審計機關2018年集中整訓精神,推動桂林市自然資源資產審計工作的開展,舉辦了桂林市審計機關集中整訓暨自然資源資產審計培訓班;為進一步提高桂林市審計統(tǒng)計人員的審計統(tǒng)計業(yè)務水平和實際操作能力,舉辦了全市審計系統(tǒng)審計統(tǒng)計人員培訓班;為幫助引導干部職工系統(tǒng)掌握精準扶貧精準脫貧的方法措施,開展了一期扶貧專題培訓;同時,還在遵義干部學院舉辦了一期涵蓋黨性教育、理想信念教育、黨風廉政教育和新農村建設專題培訓等多方面內容的市縣審計機關領導干部綜合培訓班。

二是形式多樣。2018年桂林市審計局在各項培訓工作開展過程中,注重創(chuàng)新培訓方式方法,針對每個培訓班的培訓目標和業(yè)務實際需要,將多種培訓形式有機結合起來,充分運用網(wǎng)絡、視頻、交流、傳幫帶、“送教上門”等多種方式方法,分層分類開展培訓,幫助審計人員提升專業(yè)勝任能力,提高培訓實效。“縣區(qū)財政審計大數(shù)據(jù)應用技術現(xiàn)場經(jīng)驗交流自然資源資產審計培訓”“全市審計系統(tǒng)審計統(tǒng)計人員培訓”等多項培訓邀請了廣西審計廳及先進地市的專家到會授課和現(xiàn)場輔導。其中,“全市審計系統(tǒng)2018 年度集中整訓暨自然資源資產審計培訓”將網(wǎng)絡、視頻教學與現(xiàn)場教學相結合,以線上線下相結合的培訓模式豐富了培訓內容,提升了培訓效果;“縣區(qū)財政審計大數(shù)據(jù)應用技術現(xiàn)場經(jīng)驗交流培訓”“全市審計系統(tǒng)審計統(tǒng)計人員培訓”注重交流和“傳幫帶”,采用“集中講解,個別輔導”的方式,授課專家對培訓前收集的問題進行了講解和輔導,并耐心解答參訓人員現(xiàn)場提出的問題,真正達到了“解疑答惑”的目的;外出綜合培訓班,采取專題教學、現(xiàn)場教學、體驗教學、農家課堂等多種教學方式,取得了良好效果。

三是成效明顯。2018年桂林市審計局組織的各項培訓做到了以需求為導向,學用結合、學用相長。參訓學員普遍反映收獲很大,通過培訓,解決了問題,交流了經(jīng)驗,分享了成果,強化了能力,提升了素質,并表示要把學習成效轉化為攻堅克難的審計能力和本領、轉化為履職盡責、做好工作的實際行動,為全面提升審計工作水平、促進桂林市持續(xù)營造“三大生態(tài)”、加快“兩個全面建成”目標的順利實現(xiàn)做出貢獻。

干部教育培訓是提升審計履職能力和隊伍建設水平的基礎性工作,是一項長期系統(tǒng)工程。桂林市審計局將根據(jù)全市審計工作發(fā)展需要,以努力建設一支廉潔、勤政、專業(yè)化的高素質審計干部隊伍為目標,不斷加大培訓力度,開展多層次、多類型、有針對性、形式多樣的教育培訓,為推動桂林審計事業(yè)科學發(fā)展提供人才保證和智力支持。(秦桂萍)

責任編輯:高天
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