近年來，江蘇省蘇州市相城區(qū)審計局堅持以問題為導向，立足服務基層、服務發(fā)展，持續(xù)強化內審指導工作，積極調動內審力量，充分發(fā)揮監(jiān)督合力作用。

內管干部經責審計注重整改成效。該局積極尋求內管干部經濟責任審計發(fā)力點,協(xié)調內審力量提升工作質效。自2017年起，相繼組織相關部門對全區(qū)交通、住建、水利、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)中的62位內管干部開展經濟責任審計。針對審計發(fā)現(xiàn)的未招先建、拆分項目、專項資金未?？顚Ｓ?、租金收取不及時等58個問題，發(fā)出審計整改清單。被審計單位立行立改，圍繞體制機制性問題進一步完善相關制度，及時反饋整改情況。截至目前，絕大部分問題已得到整改，審計整改率達到92%。

“一條鞭”審計推動基層治理。在深入基層走訪調研的基礎上，該局每年制訂下發(fā)年度內審工作指導意見，組織開展“一條鞭”審計項目。2017年以來，先后牽頭指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察審計室扎實開展鎮(zhèn)級經營性資產（資源）租賃業(yè)務實施“一條鞭”專項審計調查，村（社區(qū)）集體經營性資產集中經營管理、村聯(lián)合公司經營管理等情況審計調查，切實做到清產核資全覆蓋，推動鎮(zhèn)、村兩級“三資”規(guī)范化管理。

專題培訓規(guī)范審計業(yè)務管理。今年9月，該局在提出審計發(fā)現(xiàn)問題的同時，面向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行政事業(yè)單位、國有企業(yè)的200多位內審人員開展專題業(yè)務培訓，圍繞近年來審計發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，對工程項目建設、財務管理中的相關規(guī)定、典型案例進行全面解讀和深入分析，促進規(guī)范和強化內管干部的監(jiān)督和管理工作。此外，印發(fā)《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》，集中發(fā)放各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察審計室，指派專職人員開展工作輔導，為內審工作提供執(zhí)法依據(jù)和服務保障。（張燕）