近期，甘肅省審計廳加大對穩(wěn)就業(yè)政策措施落實情況的審計監(jiān)督力度，聚焦促進經(jīng)濟發(fā)展拉動就業(yè)、援企穩(wěn)崗穩(wěn)定就業(yè)、重點群體就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、優(yōu)化服務促進就業(yè)、培訓政策執(zhí)行和就業(yè)補助資金管理使用情況，通過審計，推動全面落實穩(wěn)就業(yè)各項政策舉措，促進就業(yè)補助資金精準高效使用，推動實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)。

一是聚焦促進經(jīng)濟發(fā)展拉動就業(yè)情況。關注投資對就業(yè)帶動作用，檢查重大項目建設用工情況，本地用工人數(shù)是否達到項目用工總量的30%以上，是否擴大以工代賑投資建設領域和實施范圍并將勞務報酬提高至15%。關注承接產(chǎn)業(yè)轉移情況，幫助商貿(mào)流通企業(yè)復工復產(chǎn)、解決資金周轉困難、落實一次性獎補資金情況。通過審計，促進建設項目、市場主體充分吸納勞動力，增加勞動者收入。

二是聚焦援企穩(wěn)崗穩(wěn)定就業(yè)情況。檢查對中小微企業(yè)、受疫情影響較大行業(yè)企業(yè)稅費及社?！懊鉁p緩”政策執(zhí)行情況，企業(yè)吸納就業(yè)獎補、穩(wěn)崗返還政策落實情況，檢查政府性擔保機構對相關企業(yè)是否降低擔保費率，是否將扶貧小額信貸還款期限延長至年底，對承租國有房屋的服務業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶是否免除上半年3個月租金。通過審計，推動市場主體穩(wěn)定經(jīng)營，力爭不裁員、不降薪。

三是聚焦重點群體就業(yè)情況。關注勞動力輸轉獎補政策落實情況，省外勞務協(xié)作機制和省內(nèi)用工協(xié)調聯(lián)動機制運行情況，高校畢業(yè)生、退役軍人、失業(yè)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶政策、社保補貼政策落實情況，檢查是否動態(tài)調整就業(yè)困難人員認定標準，是否落實大齡失業(yè)人員、失業(yè)農(nóng)民工失業(yè)保險待遇，就業(yè)見習面向人群是否放寬年齡限制、是否存在覆蓋面窄等問題。通過審計，促進各級各部門加大勞務輸轉力度、加大困難群體的就業(yè)幫扶力度、加大失業(yè)人員兜底保障力度。

四是聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)情況。關注“雙創(chuàng)”帶動就業(yè)示范工作推動情況，對創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)扶持政策落實情況，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力提升行動實施情況，檢查是否擴大創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息政策覆蓋面、降低貸款申請門檻、提高貸款額度。督促創(chuàng)業(yè)擔保貸款和擔?；鹨?guī)范管理，推動創(chuàng)業(yè)孵化基地完善功能、發(fā)揮作用。

五是聚焦優(yōu)化服務促進就業(yè)情況。關注培訓輸轉一體化、電子培訓券、培訓補貼政策落實情況，就業(yè)援助等專項行動實施情況，失業(yè)人員線上線下登記情況，就業(yè)工作領導小組和各專責組職能作用發(fā)揮情況，檢查是否對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)進行摸排并建立臺賬、跟蹤服務，是否進行企業(yè)用工監(jiān)測并建立應對規(guī)模性失業(yè)風險預案。通過審計，促進加強對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)幫扶力度，推動就業(yè)服務高效化便利化。

六是聚焦培訓政策執(zhí)行和就業(yè)補助資金管理使用情況。關注困難企業(yè)職工在崗培訓、失業(yè)人員職業(yè)培訓政策執(zhí)行情況，揭示尚未開展困難企業(yè)的認定工作、培訓補助資金未及時足額發(fā)放等問題。關注各類培訓的效果效益，揭示培訓和就業(yè)需求不匹配，開展與工作技能無關的培訓、培訓后就業(yè)狀況不佳等問題。關注就業(yè)補助資金管理使用情況，揭示未及時分配下?lián)苎a貼資金、對職業(yè)培訓等重大就業(yè)政策資金支持不到位、套取就業(yè)補助資金等問題。通過審計，推動就業(yè)補助資金精準高效使用，充分發(fā)揮就業(yè)補助資金對就業(yè)扶持政策的支撐作用。（孟安玉）