為全面提高審計(jì)質(zhì)量，確保2008年“審計(jì)質(zhì)量年”活動開展得有聲有色，取得實(shí)效，最近，安徽省舒城縣審計(jì)局四措并舉，力促審計(jì)質(zhì)量提升。

    一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。該局以人為本，加強(qiáng)培訓(xùn)，把提高審計(jì)人員審計(jì)職業(yè)素質(zhì)，加快審計(jì)復(fù)合型人才培養(yǎng)置于全局工作的突出位置，采取多種有效方式，著力打造一支適應(yīng)新形勢審計(jì)工作需要的干部隊(duì)伍。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把干部職工的思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到審計(jì)質(zhì)量事關(guān)舒城審計(jì)發(fā)展全局，是審計(jì)生命線這一審計(jì)根本要求上來，著力營造好“人人講質(zhì)量、個(gè)個(gè)抓質(zhì)量，以質(zhì)量取勝”的工作氛圍，使每名審計(jì)人員都自覺做提高審計(jì)質(zhì)量的踐行者，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。

    二是完善制度，健全機(jī)制。進(jìn)一步完善《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量考核辦法》和《審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究制度》，并積極推進(jìn)審計(jì)、審理、執(zhí)行“三分離”，對項(xiàng)目主審、審計(jì)組長、審計(jì)組成員，按各自分工，明確責(zé)任，進(jìn)行“捆綁式”考核，同時(shí)擬出臺《舒城縣審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃編制辦法》和《審前調(diào)查業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等制度，夯實(shí)審計(jì)質(zhì)量控制管理機(jī)制，為審計(jì)質(zhì)量提高提供制度保障。

    三是強(qiáng)化管理，規(guī)范運(yùn)作。從項(xiàng)目實(shí)施開始，嚴(yán)格按審計(jì)規(guī)范程序運(yùn)作，對審計(jì)調(diào)查方案、審計(jì)工作方案及審計(jì)實(shí)施方案要求既把握全局，又重點(diǎn)突出，相互銜接；對審計(jì)取證、審計(jì)工作底稿、審計(jì)日記編寫等基礎(chǔ)性工作，審計(jì)組要進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，分兵把關(guān)，做到審計(jì)目標(biāo)清晰，審計(jì)責(zé)任明確，審計(jì)查證深入，審計(jì)底稿、日記齊全、完備，確保審計(jì)過程中的質(zhì)量控制。同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮好局項(xiàng)目審理委員會在項(xiàng)目復(fù)核、審定階段及后續(xù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督把關(guān)作用，做到真復(fù)核、真審定、真追究，使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部消化、降低，力促審計(jì)組在項(xiàng)目實(shí)施全過程中注重審計(jì)質(zhì)量。

    四是加強(qiáng)考評，嚴(yán)格獎懲。進(jìn)一步加大項(xiàng)目質(zhì)量考評、獎懲力度，通過經(jīng)常性的審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查、互評好中選優(yōu)，優(yōu)中選精，并在找差距、尋不足的過程中發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯(cuò)誤，發(fā)揮好優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的示范引導(dǎo)作用。同時(shí)，在項(xiàng)目考評過程中，還將實(shí)行計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)一票否決，以此推動新的審計(jì)技術(shù)在我局的廣泛應(yīng)用，不斷適應(yīng)新形勢下審計(jì)工作的需要，為下一步全面實(shí)行計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)，從根本提高審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)效能打好基礎(chǔ)。（楊慶貴）

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