日前，安徽省合肥市審計局制定了《合肥市審計機關“審計質量年”活動實施方案》，提出實施“四大工程”，完善審計工作機制，全面提升審計工作質量和審計成果運用水平。

    一是大力開展審計質量教育培訓，實施干部素質提升工程。通過學習貫徹審計法律法規(guī)，使審計人員全面掌握審計法律法規(guī)的內(nèi)容和實質，依法行使審計監(jiān)督職權，自覺規(guī)范審計行為，提高審計工作質量和水平。圍繞“審計質量控制”專題，舉辦講座、審計質量理論研討會、審計案例點評會，剖析審計質量管理中存在的問題，提出推進審計質量管理的措施，增強審計人員的質量和責任意識。該局還將開展投資審計和經(jīng)濟責任審計等業(yè)務培訓，提升審計干部素質，為提高審計質量奠定基礎。

    二是建立健全審計管理制度和質量控制體系，實施管理制度建設工程。圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和市委、市政府中心工作，該局樹立“財政資金到哪審計就跟蹤到哪”的觀念，按照“五年輪審一遍”的要求編制了2008-2012年審計計劃，依法對所有使用財政資金的單位有計劃地安排審計，實現(xiàn)審計全覆蓋。通過實行審計項目質量電子化控制制度、強化三級審理復核制度、完善審計業(yè)務會議制度、擬定自由裁量權的細化標準和制度、建立審計限期整改檢查制度，有效保證審計各個實施環(huán)節(jié)的質量。為規(guī)范領導干部經(jīng)濟責任審計評價工作，更好地適應黨委政府加強干部監(jiān)督管理的需要，該局擬定了《市直部門領導干部經(jīng)濟責任審計評價暫行辦法》、《縣區(qū)黨政領導干部經(jīng)濟責任評價辦法》和《國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計評價辦法》草案。為推進“大建設”審計，更好地服務合肥的建設和發(fā)展，該局制定了“大建設”項目審計統(tǒng)一組織管理及加強“大建設”協(xié)審隊伍使用管理的兩個暫行辦法。

    三是堅持依法、程序、質量、文明，實施審計精品打造工程。該局提出進一步加強求真務實、嚴謹細致的作風建設，圍繞審計項目的規(guī)范性、效率性、目標性，強化審計質量管理，著力打造審計項目精品。為充分發(fā)揮精品審計項目、質量先進個人的典型示范作用，進一步促進依法審計，該局將開展全市優(yōu)秀審計項目、“優(yōu)秀審計組長（主審）”、“優(yōu)秀審計能手”等評選工作，并組織全市審計質量檢查。

    四是開發(fā)利用審計工作成果，實施質量文化培育工程。優(yōu)秀的質量文化將對審計質量提升產(chǎn)生持久的推動力。該局要求全體審計人員增強“審計質量是審計工作生命線”的意識，培育“全員參與、全程控制、持續(xù)改進”的質量文化。堅持依法審計、嚴謹細致、客觀公正，認真對待審計過程中的每一個環(huán)節(jié)和步驟，以每一個細小環(huán)節(jié)的高質量保證審計質量的總體提升。同時注重在審計成果的提煉、分析和整合上下功夫，從全局和宏觀的角度加強對各類情況、問題的綜合分析和深入研究，及時向黨委、政府提供有價值的決策參考信息。該局還將加大審計公告力度，并采取多種形式宣傳報道“審計質量年”活動開展情況和審計工作成果，將審計監(jiān)督和法制監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等緊密結合，合力推動審計質量管理和控制。（王成雙）

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