近日，江蘇省宿遷市召開領導干部經(jīng)濟責任審計結果公開問責評議會會議，標志著該市對所有接受經(jīng)濟責任審計的領導干部實施公開問責評議。

    宿遷市經(jīng)濟責任審計結果公開問責評議工作始于沭陽縣。在總結規(guī)范沭陽縣做法的基礎上，2006年底該市正式出臺了《宿遷市領導干部任中經(jīng)濟責任審計結果公開問責評議辦法（試行）》，并在沭陽縣召開全市領導干部經(jīng)濟責任審計結果公開問責評議工作現(xiàn)場會，全面推進這項工作。2007年，全市共對55名領導干部進行了問責評議，其中市領導干部經(jīng)濟責任審計工作領導小組專門召開了兩次會議，對4名市級機關的領導干部進行問責評議。為了推進經(jīng)濟責任審計結果公開問責評議工作深入開展，不斷取得新的成果。今年，該市領導干部經(jīng)濟責任工作領導小組又對《宿遷市領導干部任中經(jīng)濟責任審計結果公開問責評議辦法（試行）》進行了修改：一是實現(xiàn)了問責評議對象全覆蓋。將問責評議對象由接受任中審計的領導干部擴大到接受離任審計的領導干部，與經(jīng)濟責任審計對象完全一致。二是形成了問責評議形式多樣化。由原來單一的問責評議專題會議問責評議，改由專題會議問責與經(jīng)濟責任審計工作領導小組會議問責評議相結合，更好地兼顧了增強問責評議效果和節(jié)約問責評議成本。三是增強了問責評議工作操作性。通過過對問責評議程序的細化和簡化，達到了重點突出、內容公開、便于監(jiān)督、可操作強的要求。

    宿遷市開展領導干部經(jīng)濟責任審計結果公開問責評議工作，得到了省、市各級領導的高度重視，在省內外產生了較大影響，中央和省級多種內刊、多家媒體進行了介紹。江蘇省省委書記梁保華同志在新華社《國內動態(tài)清樣》第2730期題為《問責審計成為推動宿遷政治文明的新平臺》上作了重要批示，明確要求要進一步加強領導干部離任和任中審計工作。（張建華） 
    

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