湖北京山縣審計局文明創(chuàng)建經(jīng)驗和做法在全縣推廣
近日,湖北省京山縣委宣傳部對縣審計局創(chuàng)建省級文明單位的經(jīng)驗和做法給予了高度評價,并將該局的經(jīng)驗和做法印發(fā)全縣,要求爭創(chuàng)2008-2009年度市縣級文明單位的單位和部門認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒,作為文明創(chuàng)建工作的一個范例。該局的主要做法是:
把創(chuàng)建工作作為一項系統(tǒng)工程來抓。 該局建立了由黨組書記、局長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了以辦公室為主體、相關(guān)科室參與的創(chuàng)建工作專班,制定了《縣審計局創(chuàng)建省級文明單位工作方案》,明確了精神文明創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo),把文明創(chuàng)建工作滲透到審計工作的各個環(huán)節(jié),不斷激活創(chuàng)建細(xì)胞,不斷夯實創(chuàng)建基礎(chǔ),不斷營造創(chuàng)建氛圍,不斷擴(kuò)大創(chuàng)建影響,不斷提升創(chuàng)建檔次。
把提高人的素質(zhì)放在創(chuàng)建工作的第一位。該局堅持以人為本,建立了局黨組中心學(xué)習(xí)小組和全局干部職工政治理論學(xué)習(xí)制度,堅持年度集訓(xùn)制度和每月二次專題學(xué)習(xí)講座制度,有針對性地選派干部到省廳、各級黨校(團(tuán)校、行政學(xué)院)和大專院校學(xué)習(xí),每年開展一次技術(shù)比武和業(yè)務(wù)知識考試活動。同時,修訂完善了機(jī)關(guān)工作管理制度,黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,崗位目標(biāo)管理制度以及審計質(zhì)量控制體系等五大類30余種規(guī)章制度,明確了審計人員“八不準(zhǔn)”紀(jì)律和文明規(guī)范用語,把制度作為干部職工的行為鏡子和干事的標(biāo)尺,加大制度檢查執(zhí)行力度和考核力度,促進(jìn)審計干部的全面發(fā)展和素質(zhì)提高。
把服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會作為文明創(chuàng)建的宗旨。該局積極參與文明城市、文明執(zhí)法窗口、社會治安綜合治理、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)及縣直機(jī)關(guān)開展的創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動,與局機(jī)關(guān)辦公地所在的社區(qū)聯(lián)手開展互動,實行社會治安共治,計劃生育共管,老、弱、貧、困共幫,文明單位共建;與聯(lián)系點村開展幫建,積極開展機(jī)關(guān)支部與村黨支部結(jié)對、機(jī)關(guān)黨員與村黨員結(jié)對、班子成員與群眾結(jié)對的“三結(jié)對”活動;與被審計單位開展互建,用審計別人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,尊重被審計對象,充分聽取對方意見,使審計機(jī)關(guān)與被審計單位之間建立起了一種互動、和諧的關(guān)系,促進(jìn)文明創(chuàng)建活動的深入開展。
把審計工作任務(wù)完成情況作為檢驗創(chuàng)建效果的重要標(biāo)志。 該局通過開展文明創(chuàng)建,有效促進(jìn)了審計工作的全面開展,促進(jìn)了地方的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,推動了全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)。2007年以來,共完成審計項目156個,查處違規(guī)資金3283萬元,管理不規(guī)范資金1048萬元,上繳財政資金158萬元,歸還原渠道資金171萬元,針對審計查出的問題提出合理化建議98條,被采納91條,撰寫宣傳、調(diào)研、理論文章270余篇,被審計署、省市采用200多篇次。
把創(chuàng)建工作作為一項系統(tǒng)工程來抓。 該局建立了由黨組書記、局長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了以辦公室為主體、相關(guān)科室參與的創(chuàng)建工作專班,制定了《縣審計局創(chuàng)建省級文明單位工作方案》,明確了精神文明創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo),把文明創(chuàng)建工作滲透到審計工作的各個環(huán)節(jié),不斷激活創(chuàng)建細(xì)胞,不斷夯實創(chuàng)建基礎(chǔ),不斷營造創(chuàng)建氛圍,不斷擴(kuò)大創(chuàng)建影響,不斷提升創(chuàng)建檔次。
把提高人的素質(zhì)放在創(chuàng)建工作的第一位。該局堅持以人為本,建立了局黨組中心學(xué)習(xí)小組和全局干部職工政治理論學(xué)習(xí)制度,堅持年度集訓(xùn)制度和每月二次專題學(xué)習(xí)講座制度,有針對性地選派干部到省廳、各級黨校(團(tuán)校、行政學(xué)院)和大專院校學(xué)習(xí),每年開展一次技術(shù)比武和業(yè)務(wù)知識考試活動。同時,修訂完善了機(jī)關(guān)工作管理制度,黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,崗位目標(biāo)管理制度以及審計質(zhì)量控制體系等五大類30余種規(guī)章制度,明確了審計人員“八不準(zhǔn)”紀(jì)律和文明規(guī)范用語,把制度作為干部職工的行為鏡子和干事的標(biāo)尺,加大制度檢查執(zhí)行力度和考核力度,促進(jìn)審計干部的全面發(fā)展和素質(zhì)提高。
把服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會作為文明創(chuàng)建的宗旨。該局積極參與文明城市、文明執(zhí)法窗口、社會治安綜合治理、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)及縣直機(jī)關(guān)開展的創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動,與局機(jī)關(guān)辦公地所在的社區(qū)聯(lián)手開展互動,實行社會治安共治,計劃生育共管,老、弱、貧、困共幫,文明單位共建;與聯(lián)系點村開展幫建,積極開展機(jī)關(guān)支部與村黨支部結(jié)對、機(jī)關(guān)黨員與村黨員結(jié)對、班子成員與群眾結(jié)對的“三結(jié)對”活動;與被審計單位開展互建,用審計別人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,尊重被審計對象,充分聽取對方意見,使審計機(jī)關(guān)與被審計單位之間建立起了一種互動、和諧的關(guān)系,促進(jìn)文明創(chuàng)建活動的深入開展。
把審計工作任務(wù)完成情況作為檢驗創(chuàng)建效果的重要標(biāo)志。 該局通過開展文明創(chuàng)建,有效促進(jìn)了審計工作的全面開展,促進(jìn)了地方的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,推動了全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)。2007年以來,共完成審計項目156個,查處違規(guī)資金3283萬元,管理不規(guī)范資金1048萬元,上繳財政資金158萬元,歸還原渠道資金171萬元,針對審計查出的問題提出合理化建議98條,被采納91條,撰寫宣傳、調(diào)研、理論文章270余篇,被審計署、省市采用200多篇次。
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