日前，江蘇省新沂市出臺了《新沂市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價辦法（試行）》，在審計評價原則、審計評價內(nèi)容、審計評價標準、經(jīng)濟責(zé)任界定及評價結(jié)果運用等方面都作了具體的具有可操作性的闡述，形成了一套比較完整的領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計評價體系。

    該審計評價辦法分為審計結(jié)果評價和審計綜合評價兩部分，審計結(jié)果評價根據(jù)評價的五方面內(nèi)容分別確定不同等次，審計綜合評價分為很好履行經(jīng)濟責(zé)任、較好履行經(jīng)濟責(zé)任、基本履行經(jīng)濟責(zé)任、沒有有效履行經(jīng)濟責(zé)任四個等次。

    該審計評價辦法將審計評價主要項目分為財政財務(wù)收支真實性、合法性、效益性評價，遵守圍家經(jīng)濟政策和財經(jīng)法規(guī)合法性評價，重大經(jīng)濟決策程序的規(guī)范性及決策執(zhí)行的有效性評價，內(nèi)部控制制度的健全性、有效性評價以及領(lǐng)導(dǎo)干部遵守財政法規(guī)和執(zhí)行廉潔相關(guān)規(guī)定的廉政性情況進行評價等方面進行量化評價。

    該審計評價辦法將對領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任進行客觀、公正、規(guī)范地界定和評價，有效解決領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計中“評價難”的問題，根據(jù)審計結(jié)果作出審計結(jié)果評價的專業(yè)判斷，對領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟職責(zé)情況作出的結(jié)論性評價意見；評價結(jié)果將對組織部門在干部獎懲與選拔任用、紀檢監(jiān)察機關(guān)在年終黨風(fēng)廉政建設(shè)考核等方面的工作發(fā)揮一定的功效。（安煒）

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