為從源頭上防止執(zhí)法不公和權力濫用，杜絕審計處罰隨意性，全面推進依法行政，日前，河南省羅山縣審計局主動為審計公權力設限，堅持“四項原則”，嚴格規(guī)范審計處罰裁量行為：一是 “職權法定”原則。嚴格審計定位，做到處罰有法律依據，既不能失職不作為，又不能越權亂作為。二是對等對待原則。對審計中發(fā)現(xiàn)的一般違法行為、較重違法行為和嚴重違法行為，視其違法程度予以法律法規(guī)相適應的對等處罰，不得隨意調高、調低。三是平等對待原則。對被審計單位存在的違法行為，在行施處罰裁量權時，不論其規(guī)格高低，一律平等對待，不偏私、不歧視。四是問責原則。對于濫用審計處罰裁量權的工作人員，將通過行政處理和行政處分進行問責。行政處理包括告誡、通報批評、離崗培訓、調離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等；行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（劉衛(wèi)東）

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