2010年，四川省南江縣審計(jì)局以提高審計(jì)干部綜合素質(zhì)和審計(jì)執(zhí)法水平為目的，全面開(kāi)展質(zhì)量建設(shè)和制度落實(shí)年活動(dòng)，采取六項(xiàng)舉措加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)工作。
    一是狠抓制度建設(shè)，健全管理機(jī)制。重新修訂細(xì)化局內(nèi)部管理制度和審計(jì)目標(biāo)考核辦法，完成對(duì)現(xiàn)有各項(xiàng)制度的清理、修訂、完善工作：為增強(qiáng)審計(jì)成果的時(shí)效性修定出臺(tái)了《工作目標(biāo)責(zé)任及考核制度》、《創(chuàng)建誠(chéng)信執(zhí)法單位制度》；為進(jìn)一步推進(jìn)貫徹落實(shí)審計(jì)法及其實(shí)施條例和審計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范審計(jì)行為，提高審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)執(zhí)法水平，修訂了《審計(jì)業(yè)務(wù)工作質(zhì)量責(zé)任監(jiān)督制度》；為加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部的思想作風(fēng)和理論建設(shè)，全面提高理論素養(yǎng)、政治素質(zhì)和思想、政策水平，修訂出臺(tái)了《學(xué)習(xí)制度》、《會(huì)議制度》；為從嚴(yán)治理審計(jì)隊(duì)伍制定了《請(qǐng)銷(xiāo)假及考勤制度》；為厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)，加強(qiáng)公務(wù)接待管理工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障審計(jì)事業(yè)健康發(fā)展，制定出臺(tái)了《財(cái)產(chǎn)物資管理制度》和《小車(chē)管理制度》等制度。基本實(shí)現(xiàn)了審計(jì)管理的制度化，做到了依靠制度管人管事。
    二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，狠抓審計(jì)質(zhì)量建設(shè)。將開(kāi)展“審計(jì)質(zhì)量年”活動(dòng)與貫徹落實(shí)新修訂的《審計(jì)法實(shí)施條例》、《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)把審計(jì)程序關(guān)、嚴(yán)把審計(jì)文書(shū)質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)把審計(jì)三級(jí)復(fù)核關(guān)、嚴(yán)把業(yè)務(wù)檔案裝訂關(guān)，把各項(xiàng)審計(jì)質(zhì)量要求和審計(jì)制度落實(shí)到具體的審計(jì)項(xiàng)目中，切實(shí)提高審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量。
    三是加強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)力推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)，主要突破AO現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)的推廣運(yùn)用，重點(diǎn)抓好實(shí)際應(yīng)用能力的普及、技術(shù)水平的提高和審計(jì)質(zhì)量的控制。今年以來(lái)，以深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為平臺(tái)，集中時(shí)間，對(duì)全局審計(jì)人員進(jìn)行了3次共10天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)“AO應(yīng)用”、擴(kuò)大內(nèi)需災(zāi)后重建審計(jì)計(jì)劃管理及審計(jì)工作程序、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及業(yè)務(wù)文書(shū)規(guī)范、審計(jì)檔案等方面的培訓(xùn)。鼓勵(lì)審計(jì)干部學(xué)習(xí)審計(jì)師以上的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，并全額報(bào)銷(xiāo)其費(fèi)用。同時(shí)，堅(jiān)持“送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，充實(shí)審計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)。
    四是加大信息宣傳力度，樹(shù)立審計(jì)新面貌。強(qiáng)力推進(jìn)審計(jì)科研和信息工作，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)日常督查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，著力提升審計(jì)影響。年初制定了信息宣傳考核任務(wù)，實(shí)行定量考核和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法，促進(jìn)審計(jì)人員的寫(xiě)作積極性，至12月在各類(lèi)報(bào)刊、雜志，各級(jí)簡(jiǎn)報(bào)、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)表各類(lèi)審計(jì)信息和調(diào)研文章100余篇，營(yíng)造良好的審計(jì)環(huán)境。
    五是注重審計(jì)方法，提升業(yè)務(wù)水平。積極開(kāi)展“業(yè)務(wù)傳幫帶”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)局的年輕人的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。工作中，以業(yè)務(wù)熟、技術(shù)精良的老審計(jì)人員建立師徒關(guān)系，通過(guò)言傳身教迅速提高新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)能力。組織業(yè)務(wù)骨干、審計(jì)組長(zhǎng)進(jìn)行審計(jì)方案評(píng)審活動(dòng)，為年輕人傳經(jīng)送寶、交流經(jīng)驗(yàn)，全面提高審計(jì)工作水平。
    六是認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任追究制度，推進(jìn)審計(jì)質(zhì)量提升。認(rèn)真執(zhí)行審計(jì)執(zhí)法責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)事、問(wèn)人、問(wèn)責(zé)“三問(wèn)”責(zé)任制度，“問(wèn)事必問(wèn)人、問(wèn)人必問(wèn)責(zé)、問(wèn)責(zé)問(wèn)到底”。對(duì)有關(guān)人員在審計(jì)工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為和差錯(cuò)追究相應(yīng)的責(zé)任，切實(shí)做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)違法受追究，強(qiáng)力推進(jìn)審計(jì)問(wèn)責(zé)，強(qiáng)力推進(jìn)審計(jì)質(zhì)量提升。（楊長(zhǎng)和）
    

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