近日，江蘇省蘇州市吳中區(qū)審計系統喜獲“2007-2009年度江蘇省文明行業(yè)先進行業(yè)”榮譽稱號，這是這局獲得“蘇州市文明單位”后的又一榮譽，成績的取得與該局“尊重人才資源、重視人才培養(yǎng)、提升綜合素質”的發(fā)展理念密不可分。近年來，該局通過公開招考等途徑，新增了一大批年輕審計干部，目前該局擁有54名審計干部，平均年齡36歲，其中35歲以下審計青年有30位，全部為本科及以上學歷，隊伍結構趨向年輕化、知識化。為加大審計青年培養(yǎng)力度，該局強化“人才資源是第一資源”理念，堅持“人才強審”戰(zhàn)略，采取學習培訓、搭建平臺、創(chuàng)新載體等形式，多途徑、全方位培養(yǎng)審計青年干部，力爭將人才優(yōu)勢轉化為審計發(fā)展優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢。
    一是著力加大審計青年學習培訓力度。充分利用每周五下午兩小時學習時間，集中學習時事政治、計算機審計、聯網審計、績效審計、環(huán)保審計等知識，不斷提高審計青年的業(yè)務能力和創(chuàng)新能力；積極組織審計青年20多人（次）參加計算機審計、聯網審計、工程審計、公文寫作、法律法規(guī)、信息宣傳等培訓，10名青年獲得了審計署計算機審計中級培訓資格。
    二是著力搭建審計青年成長平臺。該局成立了區(qū)審計青聯、婦委會等群團組織，給年輕人搭建成長平臺，壓擔子、分角色，讓他們自編、自演、自導“倡廉迎春”聯歡活動、廉政審計文化主題活動、青年聯誼活動、機關互幫互學活動等，不斷提高大家的組織、協調和管理能力。此外，成立了計算機審計興趣小組、績效審計攻關小組、審計信息宣傳網絡小組等，激發(fā)了大家的工作積極性和主動性，先后20多篇計算機審計案例獲得省審計廳、國家審計署的表彰，數字城管績效審計項目被《中國審計報》專題報道，審計信息宣傳氛圍愈加濃厚。
    三是著力拓展審計青年視野。該局特地開辟拓展視野、素質提升的“新課堂”，積極開展“跳出審計看審計”系列活動，先后舉辦了 “走進吳中?感受科學發(fā)展新成就”、“走進國有企業(yè)?服務國企發(fā)展”、“走進薄弱村?服務新農村建設”等主題活動， 19名審計青年分2批、6個小組深入該區(qū)下屬街道6個社區(qū)擔任一周的“社區(qū)主任助理”，這也成為該局拓展審計視野，多途徑培養(yǎng)青年干部的新嘗試。
    四是著力營造青春活力文化。該局成立了審計青年志愿者服務隊，32人（次）走上街頭擔任“交通協管員”，19人（次）無償獻血4600毫升，設立了“審計關愛基金”，與貧困學子、貧困戶“結對子”，積極營造愛心奉獻的審計文化。近期，由大家自發(fā)設計、排版、編輯的《審計人語》系列叢書“新鮮出爐”，區(qū)委副書記、區(qū)長俞杏楠欣然作序“一個群體的共同語言”，用文字點綴文化，用文化激勵團隊，激發(fā)了審計青年創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。（徐凌奇）

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