2010年以來，河北省容城縣審計局積極探索實踐，創(chuàng)新管理機制，抓班子、帶隊伍，不斷提高審計隊伍的戰(zhàn)斗力。
    一是堅持團結(jié)協(xié)作。定期召開民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與一般人員之間，互相交流思想，統(tǒng)一認識，分析查找差距和不足，明確努力方向。重要事項堅持民主決策，全體審計人員按照團結(jié)務(wù)實、善于創(chuàng)新的要求，積極建言獻策，提出可操作性強、符合實際工作的書面建議，真正發(fā)揚團隊作戰(zhàn)精神，共同造就和諧的工作環(huán)境。
    二是優(yōu)化人員組合。注重人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，充分考慮每個審計人員的特長，對全部審計組進行重組，大膽選用了4名政治合格、專業(yè)過硬的年輕審計干部走上了主審崗位，進一步優(yōu)化了人員組合。同時，抽調(diào)業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)驗豐富的審計人員成立質(zhì)量控制機構(gòu)，專門負責(zé)從審計實施到存檔全過程的質(zhì)量復(fù)核及指導(dǎo)，嚴把各環(huán)節(jié)關(guān)口，加強質(zhì)量控制，規(guī)避審計風(fēng)險。
    三是提高綜合素質(zhì)。努力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，健全完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度，組織審計人員定期學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高業(yè)務(wù)能力。同時，通過開展以案學(xué)法、廉政承諾等活動，切實增強審計人員廉潔從審意識，筑牢審計人員黨紀國法和思想道德兩道防線。
    四是倡導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)爭先。把各項工作細化、量化，實行積分制，明確爭先進位目標，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，年底評選業(yè)務(wù)標兵、黨員先鋒模范崗、五星級黨員等先進典型，形成了全局上下比工作、比業(yè)績、比思想境界的良好風(fēng)氣。（王濤）

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