湖北武漢市審計(jì)局提出“六新”措施貫徹落實(shí)全國(guó)審計(jì)工作座談會(huì)精神
近日,湖北省武漢市審計(jì)局召開(kāi)全市審計(jì)工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹全國(guó)、全省審計(jì)工作座談會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的新思路、新任務(wù)、新要求,總結(jié)交流全市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的成效和經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的落實(shí),并結(jié)合武漢經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作實(shí)際,研究提出了“六新”貫徹意見(jiàn)。
一、站在新高度,深刻認(rèn)識(shí)明確使命。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟劉家義審計(jì)長(zhǎng)關(guān)于《進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀(jì)守規(guī)盡責(zé)》講話中的新理念、新認(rèn)識(shí)、新要求,深刻理解“站在推動(dòng)完善國(guó)家治理、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作重要意義”的涵義,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是審計(jì)機(jī)關(guān)在國(guó)家治理中發(fā)揮作用的重要方式,必須在更高層面、更大范圍內(nèi)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用;深刻認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量、深化發(fā)展”的總體思路,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作進(jìn)入了一個(gè)全面推進(jìn)、深化發(fā)展的嶄新階段;深刻領(lǐng)會(huì)“五圍繞五著力”要求,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的目標(biāo)和方向。
二、契合新要求,突出重點(diǎn)深化內(nèi)容。兩辦《規(guī)定》對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象的范圍和層次進(jìn)行了擴(kuò)展、提升。結(jié)合武漢實(shí)際,要從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的現(xiàn)實(shí)需要和審計(jì)隊(duì)伍的實(shí)際狀況出發(fā),對(duì)審計(jì)對(duì)象實(shí)行分類(lèi)管理,按照干部管理權(quán)限及其所在部門(mén)或單位的工作性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)模、資金量大小等情況,突出重點(diǎn)部門(mén)、單位,突出關(guān)鍵崗位,突出重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金。同時(shí),要進(jìn)一步完善“一托N”審計(jì)模式,不斷深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容,重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部履職過(guò)程和效果、重大投資項(xiàng)目的建設(shè)管理和使用效益情況、領(lǐng)導(dǎo)干部履行國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)督職責(zé)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定情況等。
三、適應(yīng)新變化,科學(xué)評(píng)價(jià)優(yōu)化成果??茖W(xué)發(fā)展觀明確了領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的新標(biāo)準(zhǔn),賦予了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)目標(biāo)新的內(nèi)涵。因此,一要把握評(píng)價(jià)原則,堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合,獨(dú)立性、客觀性、準(zhǔn)確性和全面性相統(tǒng)一,盡量分類(lèi)評(píng)價(jià)、量化評(píng)價(jià)。二要把握評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),分清直接責(zé)任與間接責(zé)任、現(xiàn)任責(zé)任與前任責(zé)任、集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、主觀責(zé)任與客觀原因等界限。三要把握評(píng)價(jià)重點(diǎn),審什么、評(píng)什么,審計(jì)到什么程度就評(píng)價(jià)到什么程度,重點(diǎn)評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)行為、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)、重大決策過(guò)程和效果、負(fù)有直接責(zé)任的事項(xiàng)。四要優(yōu)化成果推動(dòng)運(yùn)用,不斷提高審計(jì)工作的適應(yīng)性,做到審計(jì)結(jié)果可用;努力提高審計(jì)報(bào)告的實(shí)用性,做到審計(jì)結(jié)果好用;切實(shí)提高審計(jì)分析的建設(shè)性,做到審計(jì)結(jié)果管用。
四、拓展新思維,創(chuàng)新方法提升效能。一是創(chuàng)新思維方式,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、辯證思維和創(chuàng)新思維,轉(zhuǎn)變單一查賬、單一關(guān)注財(cái)政財(cái)務(wù)收支的審計(jì)方式和思維習(xí)慣,善于解剖“麻雀”,提出標(biāo)本兼治的審計(jì)建議。二是創(chuàng)新計(jì)劃管理,探索建立和推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)輪審制度,增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的時(shí)效性;注重長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,提高計(jì)劃安排的統(tǒng)籌性;積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的針對(duì)性。三是創(chuàng)新審計(jì)方法,在項(xiàng)目實(shí)施上,體現(xiàn)人格化和責(zé)任化的特點(diǎn),避免就事論事、簡(jiǎn)單機(jī)械地做出定性和評(píng)價(jià);在組織方式上,注重加強(qiáng)審計(jì)資源和成果的整合,提高審計(jì)的效能;在技術(shù)方法上,積極探索“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計(jì)方式和大項(xiàng)目管理方式,切實(shí)提高綜合分析、宏觀把握和全面評(píng)價(jià)的能力。
五、迎接新挑戰(zhàn),綜合培養(yǎng)強(qiáng)化能力。迎接經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),不斷提高審計(jì)人員的政策理論水平、綜合分析能力。一要加大培訓(xùn)力度,以提升審計(jì)人員綜合素質(zhì)、審計(jì)能力和工作水平為核心,改進(jìn)培訓(xùn)方式,整合培訓(xùn)資源,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,需什么、訓(xùn)什么,缺什么、補(bǔ)什么。二要加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練,借助經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)這個(gè)綜合性平臺(tái),全面提升隊(duì)伍的項(xiàng)目謀劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、審核把關(guān)和分析提煉能力;結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任項(xiàng)目審計(jì),讓審計(jì)業(yè)務(wù)骨干在關(guān)鍵崗位、重大項(xiàng)目中經(jīng)受錘煉;通過(guò)選派人員參與上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織實(shí)施的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目,開(kāi)拓視野,增長(zhǎng)才干。三要進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè),加快審計(jì)骨干人才和領(lǐng)軍人才培養(yǎng),努力打造一支適應(yīng)新時(shí)期需要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)隊(duì)伍。四要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),嚴(yán)格落實(shí)“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”要求。
六、實(shí)現(xiàn)新任務(wù),凝聚合力推動(dòng)發(fā)展。完善聯(lián)席會(huì)議制度,推動(dòng)建立審前共商、審中互動(dòng)、審后運(yùn)用的工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的協(xié)調(diào)配合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、信息共享,做到在思想認(rèn)識(shí)上合拍、在組織實(shí)施上給力、在日常工作上協(xié)作,切實(shí)發(fā)揮審計(jì)和其他監(jiān)管部門(mén)的整體合力。積極承擔(dān)聯(lián)席會(huì)議成員責(zé)任和義務(wù),督辦聯(lián)席會(huì)議決定事項(xiàng),配合搞好審計(jì)處理和結(jié)果運(yùn)用。主動(dòng)與干部監(jiān)督管理部門(mén)一起,深入分析研究領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中存在的普遍性、傾向性問(wèn)題,從體制機(jī)制制度層面提出完善制度、加強(qiáng)管理的意見(jiàn)和建議。積極爭(zhēng)取黨委、政府對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持,及時(shí)匯報(bào)貫徹落實(shí)兩辦《規(guī)定》的最新進(jìn)展、困難、問(wèn)題和成效,積極創(chuàng)造條件,服務(wù)中心,推動(dòng)發(fā)展。(吳震雄 張年德)
一、站在新高度,深刻認(rèn)識(shí)明確使命。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟劉家義審計(jì)長(zhǎng)關(guān)于《進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀(jì)守規(guī)盡責(zé)》講話中的新理念、新認(rèn)識(shí)、新要求,深刻理解“站在推動(dòng)完善國(guó)家治理、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作重要意義”的涵義,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是審計(jì)機(jī)關(guān)在國(guó)家治理中發(fā)揮作用的重要方式,必須在更高層面、更大范圍內(nèi)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用;深刻認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量、深化發(fā)展”的總體思路,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作進(jìn)入了一個(gè)全面推進(jìn)、深化發(fā)展的嶄新階段;深刻領(lǐng)會(huì)“五圍繞五著力”要求,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的目標(biāo)和方向。
二、契合新要求,突出重點(diǎn)深化內(nèi)容。兩辦《規(guī)定》對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象的范圍和層次進(jìn)行了擴(kuò)展、提升。結(jié)合武漢實(shí)際,要從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的現(xiàn)實(shí)需要和審計(jì)隊(duì)伍的實(shí)際狀況出發(fā),對(duì)審計(jì)對(duì)象實(shí)行分類(lèi)管理,按照干部管理權(quán)限及其所在部門(mén)或單位的工作性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)模、資金量大小等情況,突出重點(diǎn)部門(mén)、單位,突出關(guān)鍵崗位,突出重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金。同時(shí),要進(jìn)一步完善“一托N”審計(jì)模式,不斷深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容,重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部履職過(guò)程和效果、重大投資項(xiàng)目的建設(shè)管理和使用效益情況、領(lǐng)導(dǎo)干部履行國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)督職責(zé)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定情況等。
三、適應(yīng)新變化,科學(xué)評(píng)價(jià)優(yōu)化成果??茖W(xué)發(fā)展觀明確了領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的新標(biāo)準(zhǔn),賦予了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)目標(biāo)新的內(nèi)涵。因此,一要把握評(píng)價(jià)原則,堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合,獨(dú)立性、客觀性、準(zhǔn)確性和全面性相統(tǒng)一,盡量分類(lèi)評(píng)價(jià)、量化評(píng)價(jià)。二要把握評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),分清直接責(zé)任與間接責(zé)任、現(xiàn)任責(zé)任與前任責(zé)任、集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、主觀責(zé)任與客觀原因等界限。三要把握評(píng)價(jià)重點(diǎn),審什么、評(píng)什么,審計(jì)到什么程度就評(píng)價(jià)到什么程度,重點(diǎn)評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)行為、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)、重大決策過(guò)程和效果、負(fù)有直接責(zé)任的事項(xiàng)。四要優(yōu)化成果推動(dòng)運(yùn)用,不斷提高審計(jì)工作的適應(yīng)性,做到審計(jì)結(jié)果可用;努力提高審計(jì)報(bào)告的實(shí)用性,做到審計(jì)結(jié)果好用;切實(shí)提高審計(jì)分析的建設(shè)性,做到審計(jì)結(jié)果管用。
四、拓展新思維,創(chuàng)新方法提升效能。一是創(chuàng)新思維方式,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、辯證思維和創(chuàng)新思維,轉(zhuǎn)變單一查賬、單一關(guān)注財(cái)政財(cái)務(wù)收支的審計(jì)方式和思維習(xí)慣,善于解剖“麻雀”,提出標(biāo)本兼治的審計(jì)建議。二是創(chuàng)新計(jì)劃管理,探索建立和推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)輪審制度,增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的時(shí)效性;注重長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,提高計(jì)劃安排的統(tǒng)籌性;積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的針對(duì)性。三是創(chuàng)新審計(jì)方法,在項(xiàng)目實(shí)施上,體現(xiàn)人格化和責(zé)任化的特點(diǎn),避免就事論事、簡(jiǎn)單機(jī)械地做出定性和評(píng)價(jià);在組織方式上,注重加強(qiáng)審計(jì)資源和成果的整合,提高審計(jì)的效能;在技術(shù)方法上,積極探索“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計(jì)方式和大項(xiàng)目管理方式,切實(shí)提高綜合分析、宏觀把握和全面評(píng)價(jià)的能力。
五、迎接新挑戰(zhàn),綜合培養(yǎng)強(qiáng)化能力。迎接經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),不斷提高審計(jì)人員的政策理論水平、綜合分析能力。一要加大培訓(xùn)力度,以提升審計(jì)人員綜合素質(zhì)、審計(jì)能力和工作水平為核心,改進(jìn)培訓(xùn)方式,整合培訓(xùn)資源,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,需什么、訓(xùn)什么,缺什么、補(bǔ)什么。二要加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練,借助經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)這個(gè)綜合性平臺(tái),全面提升隊(duì)伍的項(xiàng)目謀劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、審核把關(guān)和分析提煉能力;結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任項(xiàng)目審計(jì),讓審計(jì)業(yè)務(wù)骨干在關(guān)鍵崗位、重大項(xiàng)目中經(jīng)受錘煉;通過(guò)選派人員參與上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織實(shí)施的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目,開(kāi)拓視野,增長(zhǎng)才干。三要進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè),加快審計(jì)骨干人才和領(lǐng)軍人才培養(yǎng),努力打造一支適應(yīng)新時(shí)期需要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)隊(duì)伍。四要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),嚴(yán)格落實(shí)“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”要求。
六、實(shí)現(xiàn)新任務(wù),凝聚合力推動(dòng)發(fā)展。完善聯(lián)席會(huì)議制度,推動(dòng)建立審前共商、審中互動(dòng)、審后運(yùn)用的工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的協(xié)調(diào)配合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、信息共享,做到在思想認(rèn)識(shí)上合拍、在組織實(shí)施上給力、在日常工作上協(xié)作,切實(shí)發(fā)揮審計(jì)和其他監(jiān)管部門(mén)的整體合力。積極承擔(dān)聯(lián)席會(huì)議成員責(zé)任和義務(wù),督辦聯(lián)席會(huì)議決定事項(xiàng),配合搞好審計(jì)處理和結(jié)果運(yùn)用。主動(dòng)與干部監(jiān)督管理部門(mén)一起,深入分析研究領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中存在的普遍性、傾向性問(wèn)題,從體制機(jī)制制度層面提出完善制度、加強(qiáng)管理的意見(jiàn)和建議。積極爭(zhēng)取黨委、政府對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持,及時(shí)匯報(bào)貫徹落實(shí)兩辦《規(guī)定》的最新進(jìn)展、困難、問(wèn)題和成效,積極創(chuàng)造條件,服務(wù)中心,推動(dòng)發(fā)展。(吳震雄 張年德)
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