今年以來，湖北省京山縣審計局高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”經(jīng)濟責任審計工作，挑選精兵強將，采取多項措施，不斷創(chuàng)新審計的方式方法，高效率、高質(zhì)量地完成了審計工作任務，促進了審計結果的充分運用。

    一是多方面體現(xiàn)了審計的建設性作用。該局將鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆經(jīng)濟責任審計情況進行了分類匯總，并形成了審計專報，及時向縣委、縣政府主要領導和縣經(jīng)濟責任審計小組辦公室進行了匯報，為領導宏觀決策和提拔重用干部提供了依據(jù)。同時，針對審計查出的問題提出合理化建議56條，督促被審計單位制定整改措施35項，建立健全規(guī)章制度21份，為進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理奠定了基礎。

    二是多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”被擇優(yōu)提拔重用。通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導干部進行考核，并參考審計結果，對清正廉潔、求真務實、敬業(yè)精神強、工作實績突出的領導干部，按照規(guī)定程序提拔重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長近10名。有效解決了“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的現(xiàn)象，充分體現(xiàn)了讓事實說話，憑實績進退的原則，進一步激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的工作積極性。

    三是絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部受到了警示教育。針對審計結果報告中反映的有關問題，組織和紀檢部門采取談心、談話的方式，找部分被審計對象和領導班子集體進行了反饋，提出了改進意見和整改要求。同時，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子會上通報了審計結果，要求被審計對象和領導班子成員做好對照檢查，認真查找各自在經(jīng)濟管理、干部管理、作風建設、廉政建設、科學決策等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和失誤，從中吸取經(jīng)驗教訓，防患于未然，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部民主理財、科學決策能力。（潘友忠 陳依華）

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