為給審計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，浙江省寧波市江北區(qū)審計(jì)局黨組按照黨的十七屆六中全會和區(qū)第八次黨代會精神，圍繞“喜迎十八大”這一主線和區(qū)委區(qū)政府“重點(diǎn)突破年、服務(wù)保障年、合力攻堅(jiān)年”的工作要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三思三創(chuàng)”和“走村入企”三大主題活動為抓手，以完善服務(wù)保障為內(nèi)容，以形成合力攻堅(jiān)為目標(biāo)，緊緊圍繞該局今年審計(jì)工作任務(wù)，強(qiáng)化“兩種力量”，完善“三條措施”，嚴(yán)格“四個(gè)制度”，不斷提升基層組織建設(shè)的科學(xué)化水平，建立健全黨建工作的長效機(jī)制。
    
    一、強(qiáng)化“兩種力量”強(qiáng)觀念，夯實(shí)黨建思想基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)力，提高黨員干部黨性觀念。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員的教育培訓(xùn)，每月安排一次黨課教育，每季度組織一次黨員集中培訓(xùn)，每年組織一次黨員外出學(xué)習(xí)考察；開展“思進(jìn)思變思發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”的三思三創(chuàng)主題教育活動；采用手機(jī)短信、電腦屏保、黨務(wù)公開欄、電子宣傳屏等多種方式，建立黨建宣傳平臺，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，積極倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)向先進(jìn)兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)的力度，全面營造解放思想、學(xué)以致用、大膽創(chuàng)新的思想文化氛圍。二是強(qiáng)化廉政約束力，提高黨員干部法治觀念。修訂完善黨風(fēng)廉政制度匯編，開展訪貧思廉活動，警醒審計(jì)干部嚴(yán)守審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定和其他廉潔從審制度。做到審計(jì)業(yè)務(wù)與廉潔從審?fù)贾?、同檢查、同考核。落實(shí)審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制，管好自己，清廉自守，當(dāng)好“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”，為江北打造“三區(qū)三城”保駕護(hù)航。
    
    二、完善“三條措施”促公開，夯實(shí)黨建群眾基礎(chǔ)。把黨務(wù)公開工作作為加強(qiáng)黨內(nèi)外民主的有效途徑，作為一項(xiàng)貫穿黨務(wù)工作的長期任務(wù)來抓。一是完善黨務(wù)公開時(shí)效措施。該局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對公開內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)具體責(zé)任，及時(shí)向該局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出公開方案，報(bào)告公開情況。同時(shí)，負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開的時(shí)間、形式、內(nèi)容以及實(shí)施進(jìn)行檢查。二是完善黨務(wù)公開監(jiān)督措施。通過設(shè)立監(jiān)督電話等形式，進(jìn)行意見建議收集、處理和反饋，擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)決策民主化、黨務(wù)公開化、監(jiān)督全程化。三是完善黨務(wù)公開責(zé)任措施。各科室建立黨務(wù)公開考核責(zé)任制，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，將黨務(wù)公開量化到人、具體到事。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層抓落實(shí)。把黨務(wù)公開制度納入本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)。該局建立黨務(wù)公開投訴處理制度，對拒不推行黨務(wù)公開制度或在黨務(wù)公開活動中應(yīng)付差事、弄虛作假等行為的事和人嚴(yán)肅糾正，直至追究其黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。
    
    三、嚴(yán)格“四個(gè)制度”促發(fā)展，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是建立黨建工作報(bào)告制度。各支部年初制定黨建工作計(jì)劃，計(jì)劃做到有目標(biāo)、有任務(wù)、有措施，突出特點(diǎn)，具有可操作性。在年終報(bào)送黨建工作總結(jié)，報(bào)告要實(shí)事求是，客觀、全面、真實(shí)地反映情況。二是建立黨建工作責(zé)任制度。確定黨支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負(fù)責(zé)人的理論學(xué)習(xí)、人事調(diào)整、廉潔從審、發(fā)展黨員等工作的責(zé)任，不斷形成和完善創(chuàng)建活動責(zé)任體系。三是建立黨員學(xué)習(xí)教育制度。制定學(xué)習(xí)教育制度，重點(diǎn)對政治理論學(xué)習(xí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)、審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出考察學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行規(guī)定，不斷形成學(xué)習(xí)教育工作長效機(jī)制。四是建立黨員干部談心制度。該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人、一般黨員干部之間適時(shí)開展談話談心活動，分析支部的黨建工作形勢，適時(shí)提出希望、要求或建議、意見。通過談話、談心查找工作中的失誤與差距，使該局黨員干部在談話、談心中端正思想、提高認(rèn)識、學(xué)會方法、制定措施，進(jìn)而改進(jìn)工作。（黃德培）

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