湖北省鶴峰縣審計局在黨風廉政建設(shè)工作中堅持標本兼治，重在治本的工作思路，牢牢把握思想防范這個根本，始終堅持廉潔從審，建立了一套行之有效的制度機制，筑牢了廉政防線，樹立了清正廉潔的良好形象，該局連續(xù)六年被縣委、縣政府授予黨風廉政先進單位。

    一是建立專項教育機制，筑牢“思想防線”。多年來，該局堅持每年開展2次以上黨風廉政和警示教育，做到警鐘長鳴，讓審計人員時刻繃緊廉政這根弦。注重把好思想入口關(guān)，上好新進人員第一課，教育新進人員，要堂堂正正做人，干干凈凈做事，打鐵先得本身硬的廉政教育，要求在利益面不動心，誘惑面前不動搖。保證新進人員從步入審計機關(guān)開始就筑牢拒腐蝕永不沾的“思想防線”。

    二是建立約束機制，筑牢“制度防線”。該局抓廉政建設(shè)注重用制度規(guī)范，發(fā)揮制度的約束功能，用制度約束和規(guī)范審計人員行為。先后建立和完善了黨風廉政責任制、廉政承諾制、審計人員廉政紀律“十不準”、述職述廉制、審計紀律跟蹤回訪制以及從嚴治家的規(guī)定并建立審計人員廉政檔案。建全的制度，嚴格的管理，為黨風廉政建設(shè)提供了機制保障，筑牢了“制度防線”。

    三是建立層級負責機制，筑牢“責任防線”。為確保廉潔從審，提高審計質(zhì)量防范審計風險，該局建立了一把手負總責，分級層層負責的責任機制。即：審計人員對審計組長負責，審計組長對股長負責，股長對分管領(lǐng)導(dǎo)負責，分管領(lǐng)導(dǎo)為一把手負責，做到層層有責任，人人都把關(guān)責任機制。同時，建立了違反廉政紀律責任追究和執(zhí)法過錯責任追究制度。

    四是建立動態(tài)檢查機制，筑牢“監(jiān)督防線”。該局注重加強內(nèi)部管理，狠抓各項制度措施的落實。突出抓好以審計組為重點的風險防控制度，做到審計到那里，監(jiān)督就跟進到那里，還建立了定期和不定期的到被審計單位跟蹤回訪制度，發(fā)現(xiàn)苗頭及時引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理不手軟，使審計人員置于內(nèi)部和外部的有效監(jiān)督之下。必要的動態(tài)跟蹤檢查，有效的嚴格管理機制，使審計人員置于監(jiān)督之下，從而筑牢了“監(jiān)督防線”。（唐遞成   許承鋒）       
    

【關(guān)閉】    【打印】