江蘇徐州:狠抓落實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng) 推動審計(jì)工作再上臺階
【發(fā)布時(shí)間:2012年12月24日】
【來源:江蘇省徐州市審計(jì)局】
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    今年以來,江蘇省徐州市賈汪區(qū)審計(jì)局始終堅(jiān)持加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),以狠抓工作落實(shí)促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,取得明顯成效。
    
    強(qiáng)化抓落實(shí)意識。以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、個(gè)別談心、舉辦知識競賽等多種方式,在干部職工中牢固樹立“抓落實(shí)是盡職,不落實(shí)是瀆職,落實(shí)差是失職”理念,強(qiáng)化用心謀事、用心干事、工作負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
    
    加大抓落實(shí)力度。完善干部目標(biāo)責(zé)任考核,把工作落實(shí)到人,切實(shí)做到“事有專管,人有明責(zé),時(shí)有限期”,堅(jiān)決推進(jìn)工作落實(shí),切實(shí)做到“誰分管誰負(fù)責(zé),誰承擔(dān)誰落實(shí)”;按照“注重實(shí)績、嚴(yán)格考核、獎懲分明、客觀公正”原則,制定績效考核辦法,完善干部考察評價(jià)機(jī)制。
    
    提高抓落實(shí)質(zhì)量。各項(xiàng)工作樹立“精品”意識,努力做到“大事辦精,要事辦優(yōu),小事辦實(shí),難事辦成”。制定年度績效計(jì)劃考核目標(biāo)分解及考核標(biāo)準(zhǔn),將每項(xiàng)工作落實(shí)到人,并對落實(shí)情況進(jìn)行月考核、季通報(bào),督促局領(lǐng)導(dǎo)班子做到“真重視、親自抓,擔(dān)責(zé)任、作表率,操真心、負(fù)全責(zé)”,促使干部職工始終對工作充滿熱情、激情和豪情,養(yǎng)成“高效率、快節(jié)奏”的工作習(xí)慣,倡導(dǎo)“快速、立即、馬上辦”的實(shí)干作風(fēng),讓群眾生活得更加舒心,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
    
    該局通過狠抓工作落實(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化黨員干部“善操作、會落實(shí)、能創(chuàng)新”的精神特質(zhì),各項(xiàng)工作取得明顯成效。今年共完成128個(gè)審計(jì)項(xiàng)目、88項(xiàng)政府投資工程審計(jì)。1篇AO應(yīng)用實(shí)例被審計(jì)署評為優(yōu)秀獎,1篇“木金杯”論文被審計(jì)署采用并評為優(yōu)秀,1篇企業(yè)審計(jì)案例入選審計(jì)署企業(yè)審計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室案例庫;榮獲“全省信息化建設(shè)先進(jìn)單位”,3名審計(jì)人員入選中國審計(jì)學(xué)會計(jì)算機(jī)審計(jì)能手人才庫;被評為“全省精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位”和“徐州市文明單位”;在該區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中被評為“十佳群眾滿意的窗口服務(wù)單位”;在該區(qū)績效考核評比中,被評為優(yōu)秀等次,一個(gè)科室被評為“全區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)十佳科室”。(王猛)
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