2012年，湖北省漢川市審計局把黨風廉政建設責任制的落實與各項業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持做到組織領導、學習教育、職責責任、制度措施、考核督查“五落實”，形成“一崗雙責”工作格局，實現(xiàn)財政資金和政府投資建設項目監(jiān)督檢查全覆蓋、腐敗風險排查預警化解全覆蓋、招投標綜合監(jiān)管全覆、農村“三資”清理監(jiān)管全覆蓋、制度建設和業(yè)務建設全覆蓋等“十個全覆蓋”的工作目標。
    
    一是組織領導落實。該局黨組書記、局長作為黨風廉政工作第一責任人，親自部署、親自落實黨風廉政建設責任制和黨風廉政工作，各科室各負其責、紀檢組組織協(xié)調、全體干部職工積極參與，形成齊抓共管的局面，以實現(xiàn)“十個全覆蓋”的工作目標，不斷完善黨風廉政建設工作機制，結合今年審計項目計劃，切實做到把黨風廉政建設責任制落實與各項業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。定期研究黨風廉政建設現(xiàn)狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題和困難，結合新情況、新任務和廉政建設責任制的新要求，及時調整工作思路，探索有效工作方法，為全面開展黨風廉政建責任制工作奠定了堅實的基礎。
    
    二是學習教育落實。在學習教育上，堅持建立“一把手”抓學習教育的領導責任制，切實制訂好學習教育活動方案和學習計劃，把黨員干部的學習落到實處，進一步增強局機關干部隊伍的宗旨意識、廉潔自律意識、發(fā)展意識、效率意識。
    
    三是職責責任落實。結合審計工作實際，對局主辦和協(xié)辦的2012年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務進行分解，落實到科室，責任到人，“一把手”履行第一責任人，班子成員根據(jù)各自分工和具體任務，具體抓落實，一級抓一級，一級對一級負責，抓好黨風廉政工作，切實做到在部署安排審計工作時，有黨風廉政建設的目標和任務；在指導檢查審計工作時，有黨風廉政建設的項目和要求；在考評審計工作時，有黨風廉政建設的內容和標準；在總結匯報審計工作時，有黨風廉政建設的經驗和效果，保證了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。
    
    四是制度措施落實。為使黨風廉政建設責任制工作更加制度化、規(guī)范化，使黨員干部自覺履行職責，該局結合實際重新制定局問責制度、局審計項目復核審理暫行辦法等多項規(guī)章制度，進一步明確機關廉政建設責任目標、內容和分工，規(guī)范依法行政，依法審計行為，營造自覺遵守道德規(guī)范、廉潔自律的濃厚氛圍。黨風廉政建設責任制工作帶動和促進了審計工作水平的提高，使審計工作重點更加突出，審計監(jiān)督力度明顯加大，審計結果得到充分利用，審計影響進一步擴大。
    
    五是考核督查落實。始終將黨風廉政建設責任制工作落實情況的考核督查作為日常工作的一項重要內容，第一責任人親自督促檢查，同時，充分發(fā)揮局紀檢組組織協(xié)調作用，切實抓好落實黨風廉政建設及反腐敗工作監(jiān)督檢查，年中，由局紀檢人員到審計組的工作點檢查審計人員組織紀律、廉政紀律、審計紀律等的執(zhí)行情況和審計工作的進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨組匯報并加以解決；年終將對局機關各科室和綜合考核將廉政情況作為重要內容來檢查。（汪艷菊）

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