近年來，云南省西雙版納州審計局結合本單位實際，從五個方面入手開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，對提高服務質量、維護審計形象、履行審計職責起到了良好的促進作用。

    一是抓好廉政教育根本，把好黨風廉政建設源頭關。州審計局始終把廉政教育作為思想政治工作和黨性教育的重中之重，不斷提高審計干部自覺遵守廉政紀律、審計紀律的自覺性，維護審計工作的獨立性和權威性。不斷建立和完善教育引導機制，利用支部“三會一課”、業(yè)務培訓、局務會議學習傳達上級指示精神，定期、不定期對審計干部開展法律法規(guī)、廉政規(guī)定及審計紀律教育。

    二是堅持“一把手”親自抓，嚴格落實黨風廉政建設責任制。州審計局黨組把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，并落實分級負責制和目標責任制。同時實行“一崗雙責”制度，把目標分解到各科室和個人，把黨風廉政建設與審計業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實，并在考核、評價、提拔干部中實行黨風廉政建設工作一票否決制。

    三是把握廉政風險防控點，筑牢黨風廉政建設防線。州審計局始終以廉政風險防控為核心內容，探索現(xiàn)代管理方法在廉政風險防控中的運用，從審計監(jiān)督權和人財物管理權運行全過程查找“廉政風險點”。制定了廉政風險評估機制，通過個人、科室自查與單位檢查相結合的方式對本局廉政風險防控工作責任制落實情況進行檢查，不斷提高檢查監(jiān)督的針對性和廉政防控的實效性。

    四是狠抓制度落實，打牢黨風廉政建設基礎。健全完善局機關公務接待、政府采購、公務用車等各項制度，加強《廉政準則》和審計紀律的落實，培養(yǎng)干部職工廉政建設經常性意識，工作中潔身自好意識，八小時之外嚴格自律意識。制定了《審計機關審計處罰自由裁量權適用規(guī)則》、《審計機關執(zhí)法過錯責任追究制度》以及審計工作操作規(guī)范，不斷規(guī)范審計執(zhí)法行為，構建“陽光審計”。

    五是突出作風建設，助推反腐倡廉工作不斷上水平。緊緊圍繞“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”這一主題，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定六項禁令，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。通過落實“八不準”紀律，做到對己清正，對人公正，樹立良好的審計形象。強調審計干部這一特殊的職業(yè)群體要時刻做“講政治、顧大局、守紀律、樹公平”的模范，勇于和各種不正之風和違法亂紀行為作斗爭。（張倩倩）

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