近日，內(nèi)蒙古杭錦后旗審計(jì)局印發(fā)該局股室考評(píng)辦法，對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)部門及業(yè)務(wù)部門工作任務(wù)和目標(biāo)給出了具體要求。該考評(píng)辦法突出以下四個(gè)特點(diǎn)。

一是補(bǔ)“短板”促整體。針對(duì)審計(jì)程序履行不規(guī)范、案卷整理不及時(shí)、審計(jì)整改不到位、審計(jì)成果得不到充分利用等情況，提出有針對(duì)性的考評(píng)措施，起到“以考促改”作用，促進(jìn)整體工作水平提升。

二是求創(chuàng)新強(qiáng)保障。根據(jù)審計(jì)業(yè)務(wù)、黨建和隊(duì)伍建設(shè)三大考評(píng)內(nèi)容分設(shè)三個(gè)考評(píng)小組，三個(gè)小組齊頭并進(jìn)，各司其職，更有利于“日常+年終”考評(píng)模式的高效運(yùn)行，為精準(zhǔn)考核股室提供較強(qiáng)組織保障。

三是重宣傳樹(shù)形象。注重對(duì)外宣傳，量化考核指標(biāo)，將信息宣傳工作納入考核內(nèi)容，向外展現(xiàn)審計(jì)機(jī)關(guān)良好形象，體現(xiàn)內(nèi)外兼修的工作思路。

四是用結(jié)果添動(dòng)力。注重考核結(jié)果應(yīng)用，辦法明確，今后，該局評(píng)選、出席優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、推薦優(yōu)秀干部，優(yōu)先從考核成績(jī)優(yōu)秀的股室中產(chǎn)生，為全局干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)增添動(dòng)力。

考評(píng)辦法的出臺(tái)，完善了該局考評(píng)工作機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)了全體干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，在促進(jìn)審計(jì)工作的提質(zhì)增效進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。（許雁）