近年來，湖南省岳陽市審計局不斷創(chuàng)新領導干部經(jīng)濟責任審計工作，通過對23名部門單位主職領導經(jīng)濟責任履行情況的審計，為市委、市政府加強干部監(jiān)督管理，規(guī)范干部施政行為提供了可靠依據(jù)。

一是在審計內容上，從注重監(jiān)督主職領導逐步延伸到監(jiān)督其他班子成員。 該局在經(jīng)濟責任審計中，不僅客觀評價被審計單位主職領導的經(jīng)濟責任履行情況，形成對經(jīng)濟責任人的權力監(jiān)督，而且把這種監(jiān)督內容延伸到其他的班子成員，做到“兩同一結合”，即班子成員出現(xiàn)問題同等處理，應負責任同樣承擔，審計結果公開與黨組（委）生活會相結合，努力達到審計一個監(jiān)督一片的效果。

二是在審計目標上，從注重評價干部轉向督促被審計單位完善內控制度。 該局在經(jīng)濟責任審計中，不僅對責任人經(jīng)濟責任履行情況作出客觀評價，而且針對經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的被審計單位制度缺陷，督促被審計單位整章建制，完善制度建設，堵塞管理漏洞。去年對某事業(yè)單位主職領導任中經(jīng)濟責任審計時，發(fā)現(xiàn)該單位違規(guī)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，非生產性開支大，審計報告引起了市領導的高度重視，組織部門及時啟動問責程序，使該單位迅速糾正了存在的違紀問題。

三是在成果運用上，從注重督促整改問題向綜合利用審計成果轉變。 該局在督促被審計單位整改問題的同時，積極采取多種形式推進成果轉化。主動與被審計領導干部本人對接，指出存在的不足和問題，促進其樹立正確政績觀，提高管理水平；主動與紀檢監(jiān)察機關對接，通報經(jīng)責審計結果，及時移交違法違紀案件線索7件；主動與組織部門對接，使審計結果成為干部考核、任免和獎懲的重要依據(jù)；主動與黨委政府主要領導對接，上報《經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)的幾個主要問題》、《重大經(jīng)濟事項決策存在的問題不容忽視》等5篇審計要情，均獲市委書記批示。（毛朝暉）