近年來，湖南省湘潭市審計(jì)局以“參與、實(shí)施、督促、培訓(xùn)、考核”五個(gè)升級(jí)促信息宣傳工作連跨臺(tái)階。

參與升級(jí)。 從以科室為單位升級(jí)到給每位干部職工下達(dá)年度信息采用任務(wù)，形成全員參與、人人撰寫信息的工作格局。一把手和班子成員帶頭撰寫信息，2015年，僅一把手就撰寫信息7篇，其中審計(jì)報(bào)4篇、中國審計(jì)1篇、署門戶網(wǎng)2篇。

實(shí)施升級(jí)。 在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案和綜合后勤等工作計(jì)劃中，明確新聞信息點(diǎn)，明確撰寫信息的人員、時(shí)間表和路線圖。審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施和綜合后勤工作注重圍繞確定的新聞信息點(diǎn)，有意識(shí)的打造工作亮點(diǎn)和特色，為撰寫信息打下堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

督促升級(jí)。 每月對(duì)局內(nèi)部和全省14個(gè)地市州審計(jì)局信息撰寫采用情況，進(jìn)行臺(tái)賬跟蹤管理，并及時(shí)通報(bào)。一方面，督促各科室“繃緊弦”；另一方面，動(dòng)態(tài)掌握全省“行情”，知己知彼。每季度開展一次講評(píng)會(huì)，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局內(nèi)部和全省信息采用情況進(jìn)行講評(píng)，既總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)特色，又指出存在問題和差距，并明確下季度目標(biāo)和重點(diǎn)。

培訓(xùn)升級(jí)。 建立QQ工作群和微信工作平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布各時(shí)間段信息熱點(diǎn)，“曬出”優(yōu)秀稿件，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得，互促共進(jìn)。市局綜合計(jì)劃部門動(dòng)態(tài)掌握干部職工撰寫信息中存在的各類問題，每年組織一次集中培訓(xùn)，以存在的問題為導(dǎo)向，以問題稿件和優(yōu)秀稿件為案例，正反兩方面實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，提升干部職工信息撰寫水平。

考核升級(jí)。 今年，科室和個(gè)人信息宣傳工作考核分值，進(jìn)一步提升150%，并在基本分值考核的基礎(chǔ)上，增加加分考核。信息宣傳工作先進(jìn)者，優(yōu)先推薦評(píng)優(yōu)評(píng)先；完不成信息撰寫采用任務(wù)的，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。（王海文）