為了使新招錄公務員盡快適應工作環(huán)境，進入角色，7月16至17日，審計署駐蘭州特派辦舉辦了新招錄公務員初任培訓班。此次培訓著力突出“精”、“快”、“高”、“嚴”，旨在促使新招錄公務員能夠盡快轉換角色，早日投身于審計事業(yè)當中。
    在舉行了簡短的歡迎儀式后，該辦黨組書記、副特派員魏強向新招錄人員介紹了中國審計的發(fā)展歷史和目前發(fā)展形勢、蘭州辦的發(fā)展歷程和2009年工作思路、措施，以及審計的哲學思想，并對他們提出了希望和要求。機關黨委、人事教育處、辦公室、法規(guī)處和計算機審計處等部門先后對黨風廉政建設、內設機構和主要職責、主要規(guī)章制度、審計程序和方法及計算機應用等方面做了介紹，并組織大家觀看了反映蘭州辦精神風貌的《忠誠衛(wèi)士 鋼鐵脊梁》紀錄片。
    ——“精”，精選培訓內容，精心組織安排。為讓新招錄人員了解、掌握審計工作基本情況，為參加審計署初任培訓打好基礎，蘭州辦精心制定了新招錄人員培訓計劃和培訓日程安排，精心篩選了新招錄人員急需了解和掌握的規(guī)章制度、最基本的審計技術和方法、最新的審計成果和思路等內容進行介紹，增強培訓效果。
    ——“快”，盡快熟悉工作環(huán)境，盡快進入工作狀態(tài)。蘭州辦在培訓中系統(tǒng)介紹了中國審計的發(fā)展歷史和目前發(fā)展形勢、蘭州辦的發(fā)展歷程和2009年工作思路、措施，以及蘭州辦的組織結構、主要規(guī)章制度等，使新招錄人員盡快熟悉情況，完成角色轉變，盡快適應環(huán)境，進入工作狀態(tài)。
     ——“高”，提高認知層次，提高起跑速度。魏強在授課時，講解了2009年全國審計工作會議精神、審計署工作部署、審計“免疫系統(tǒng)”功能和審計工作“二十字”方針、審計精神以及審計的哲學思想等，要求新招錄人員要堅定理想信念，樹立科學的審計理念，加強學習，提升底蘊，筑牢可持續(xù)發(fā)展根基，從起跑線上開始加速度，高標準，嚴要求，早日成為一名優(yōu)秀的公務員、審計員和共產(chǎn)黨員。
    ——“嚴”，對自己嚴格要求，對工作嚴謹細致。蘭州辦在培訓中要求新招錄人員，要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和審計署及辦內的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”規(guī)定，時時處處嚴格要求自己，在工作中樹立精品意識，努力做到“三度一細”，即工作要有高度、深度和力度，還要嚴謹細致，精益求精。要做審計工作的有心人，虛心學習，誠心待人，潛心鉆研，專心做事，增強責任心和上進心，早日成為審計工作的“四手”人才。
    新招錄人員參加培訓后，撰寫了培訓心得體會，均反映收獲大、印象深，通過2天的培訓，對審計工作和蘭州辦有了初步了解，對自身發(fā)展目標進一步明確，對自己能夠成為審計戰(zhàn)線上的一名新兵感到光榮。
    

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