日前，審計署駐南京特派辦改進培訓工作方式方法，將集中整訓與日常培訓結(jié)合起來，將署統(tǒng)一培訓與辦內(nèi)培訓結(jié)合起來，突出重點，統(tǒng)籌安排，形式多樣，取得了較好效果。

    一是培訓組織更加靈活。考慮到全辦職工平時大多出差在外，集中起來非常困難，年終整訓時又要忙于考核和審計業(yè)務，培訓難以達到預期效果，該辦近期對培訓時間和安排作了調(diào)整，將原來每年兩次集中培訓調(diào)整為多次短期培訓。利用重大節(jié)日全辦人員集中回辦的機會，組織全員培訓，既節(jié)約了時間成本，又提高了培訓效果。

    二是培訓方式更加多樣。一是將辦內(nèi)培訓與署統(tǒng)一組織的培訓結(jié)合起來。充分利用署統(tǒng)一視頻培訓的資源，在組織全辦人員學習的基礎(chǔ)上，要求大家充分聯(lián)系審計工作，就學習的情況進行討論，真正做到學以致用。二是將辦內(nèi)培訓與傳達有關(guān)文件會議精神結(jié)合起來。在組織全員培訓時，該辦適時將署領(lǐng)導相關(guān)講話精神、中央及署有關(guān)會議文件精神傳達到每一位同志，以便大家及時了解、深刻領(lǐng)會，用以指導日常審計工作。三是將辦內(nèi)培訓與日常監(jiān)督檢查工作結(jié)合起來。在每次短期培訓的過程中，安排相關(guān)職能部門進行監(jiān)督檢查情況通報，讓全辦人員了解自己所在處室近一階段在審計信息、審計質(zhì)量、信息化建設(shè)等方面的情況，以便于更有針對性地開展下一階段工作。

    三是培訓內(nèi)容更加實用。為使培訓更加貼近審計工作實際，在制訂培訓計劃時，該辦充分考慮審計工作需要，緊緊圍繞審計業(yè)務排定培訓內(nèi)容，先后安排了各處室業(yè)務骨干圍繞如何查處大案要案、如何出重要信息、怎樣當好主審等議題，將先進經(jīng)驗和做法與全辦人員進行交流。同時，根據(jù)署優(yōu)秀案例評選結(jié)果，挑選出具有代表性的計算機審計案例，邀請參與這些案例制作的審計同行們來我辦進行經(jīng)驗交流。由于培訓內(nèi)容與日常工作緊密相關(guān)，大家踴躍參與、積極投入，多次出現(xiàn)臺上臺下互動的場面，培訓工作取得了較好的效果。（駱 月）