日前，審計署駐哈爾濱特派辦在年中整訓(xùn)期間，開展了通報特派辦2010年度工作量化考核結(jié)果、通報全辦2011年上半年工作思路和要點落實情況和各處室匯報上半年工作活動。通過開展上述活動，總結(jié)了成績，查找了不足，提出了措施，為做好下半年工作奠定了基礎(chǔ)。

    一是通過開展審計署2010年度量化考核結(jié)果通報，全面查找全辦工作中的優(yōu)勢和不足。辦黨組縱向比較了哈爾濱辦近幾年的排名變化，橫向比較了哈爾濱辦與其他辦的總體得分、分項得分情況，深刻分析了存在的主要差距和產(chǎn)生差距的深層次原因，從而使全辦同志對辦各項工作水平有了更明晰的認(rèn)識。

    二是通過開展2011年上半年全辦工作思路和要點落實情況通報，全面分析總結(jié)上半年各項工作的執(zhí)行情況。辦黨組對照該辦年初下發(fā)的工作思路和要點，從整體上對哈爾濱辦上半年工作進(jìn)行了全面的梳理，總結(jié)了亮點，查找了不足，分析了原因，從而為更好地落實年度工作思路和要點明確了努力方向。

    三是通過開展各處室匯報上半年工作活動，深入查找本處室工作中存在的問題。各處室負(fù)責(zé)同志分別按照該辦年初下發(fā)的工作思路和要點，逐項對照了上半年工作完成情況，深入查找了差距和不足，從而提出了針對性強(qiáng)、切實可行、細(xì)化到人的落實措施，并在處內(nèi)逐項落實責(zé)任，深化了處室和個人績效考核。

    在總結(jié)成績，查找不足的基礎(chǔ)上，哈爾濱辦黨組提出了下半年工作的總體安排和要求：一是進(jìn)一步振作精神，提升士氣，為圓滿完成既定的工作目標(biāo)增強(qiáng)必勝的信心；二是以迅速提升審計成果質(zhì)量為突破口，改變目前審計成果落后下滑的被動局面；三是以明確責(zé)任，加強(qiáng)績效考核為抓手，切實提高工作的執(zhí)行力；四是以強(qiáng)化學(xué)習(xí)、大膽實踐為路徑，不斷提高審計人員的工作能力和綜合素質(zhì)。（張亮）

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