審計署重慶辦積極部署2012年工作 全力打好三場攻堅戰(zhàn)
【發(fā)布時間:2012年02月16日】
【來源:審計署重慶辦】
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    2012年初,審計署駐重慶特派辦利用集中整訓的契機,進一步梳理2011年工作情況,總結經驗,對2012年工作作了具體要求和部署。

    一、明確“十二五”階段發(fā)展的工作目標和思路

    根據《審計署“十二五”審計工作發(fā)展規(guī)劃》以及特派辦領導班子座談會精神,本著求真務實的態(tài)度,結合辦情實際,該辦提出2012至2015年審計工作的總體目標和思路是“打造有生命力的團隊、創(chuàng)造有影響力的業(yè)績、保持在先進辦的行列,實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展”。一方面,基于審計工作以人為核心要素的特點,以及該辦成立晚、隊伍年輕為顯著特征的辦情,堅持抓當前、謀長遠,以提升團隊整體士氣、能力、素質為核心驅動力,著力打造一支有戰(zhàn)斗力、學習力、創(chuàng)造力、凝聚力的充滿生命力的團隊,增強發(fā)展的后勁。另一方面,針對新形勢下審計工作發(fā)展的新要求,以及該辦審計業(yè)務存在的短板,著力夯實基礎、提高審計質量、完善組織管理,推動各項工作進一步做細、做深、做精,提升審計層次,形成“特色產品”,打造審計“精品”。 根據上述總體目標和思路,該辦從隊伍建設、業(yè)務建設等10個方面制訂了100條具體措施。

    二、全面落實全審會對審計工作的總體部署和要求

    在全面分析該辦承擔的項目特點、明確各項目牽頭責任的基礎上,該辦黨組緊緊圍繞全審會的精神,對業(yè)務工作進行了全面部署。一是圍繞中心,服務大局,把握“三個著力點”,抓住“三個重點”,確保審計工作思路清晰、方向明確、重點突出。二是加強統(tǒng)籌協(xié)調,提升項目組織管理水平,科學配置人力資源,著力構建具備多方面能力的審計一線團隊,實現(xiàn)審計組人員能力和結構的優(yōu)勢互補。三是堅持“兩手抓”,一方面以抓專項信息為載體,加大對大要案、重大政策措施貫徹執(zhí)行及重大風險隱患審計力度;另一方面,以抓專題報告為引領,抓體制機制制度性問題,深挖癥結、對癥下藥,推動改革和規(guī)范管理,充分發(fā)揮審計建設性作用。四是牢牢把握“三條線”,守住審計質量生命線,不碰審計紀律高壓線,筑牢文明審計保障線。五是加強計算機技術在審計業(yè)務中的應用,使計算機審計在促進審計成果、提升審計層次方面發(fā)揮積極作用。

    三、全力打好提升質量、增強戰(zhàn)斗力和提高創(chuàng)造力三場“攻堅戰(zhàn)”

    該辦黨組提出要堅持在繼承中發(fā)展、在鞏固中提高,要把重點放在打牢基礎、帶好隊伍、培養(yǎng)人才、創(chuàng)新提高發(fā)展上,擬每年結合辦情實際,重點推進兩至三方面的工作,逐項打好“攻堅戰(zhàn)”,實現(xiàn)重慶辦“十二五”的總體目標。2012年,要全力打好提升質量、增強戰(zhàn)斗力和提高創(chuàng)造力三場“攻堅戰(zhàn)”。一是提升審計質量——夯實基礎,打造精品。要高度重視審計業(yè)務基礎工作,以審計實施方案為核心,加強質量管理,狠抓審計現(xiàn)場管理,進一步完善審計成果的質量控制機制,堅持開展審計質量通報和審計報告(信息)點評,完善“四會”制度,大力開展案例教學和研究式審計,提升審計的高度、深度、廣度,促進審計工作的上層次、上水平。二是增強戰(zhàn)斗力——抓人才培養(yǎng)和能力建設。要以工作能力、工作作風、審計精神和工作效率為核心,著力提升審計人員和整個團隊的戰(zhàn)斗力。進一步加強領導班子和處級干部隊伍建設,通過開展“審計大練兵”活動、讀書活動,加強專題培訓、實行多崗位鍛煉、完善學習保障機制等措施,大力建設學習型審計機關,認真貫徹落實重慶辦加強專業(yè)化人才培養(yǎng)的實施意見;開展各類主題黨日活動、學習身邊人身邊事等活動,增強“三種意識”,加強作風建設。三是提高創(chuàng)造力——抓創(chuàng)新的質量和層次。要繼續(xù)鼓勵全員創(chuàng)新,深入把握審計工作的發(fā)展規(guī)律和創(chuàng)新工作的主攻方向,著力提升創(chuàng)新的質量和層次,通過完善制度、開展活動、組織重點創(chuàng)新等,力爭形成1至2項有重大影響的綜合性創(chuàng)新經驗,打造重慶辦新的核心能力和品牌優(yōu)勢。

    四、整體推進文化建設和綜合管理各項工作

    該辦黨組提出,要提振精神,提高效能,鍛造干部隊伍的“軍魂”,培養(yǎng)求真務實、尋根究底、鍥而不舍、敢打硬仗的精神。一是通過加強文化建設,大力弘揚審計人員核心價值觀,內化于心、外化于行,提升審計隊伍的“精氣神”。堅持以人為本,進一步加強人文關懷,開展“解決職工困難”活動和“送溫暖”活動,定期組織豐富多彩的文體活動,活躍機關文化氛圍,增進身心健康。二是加強黨的建設,提供思想保障。進一步加強思想政治工作,加強基層黨組織建設,把各黨支部、臨時黨組織打造成保證審計工作順利完成的堅強堡壘,引領全體黨員在急難險重任務面前發(fā)揮先鋒模范作用。三是加強政務管理,著力提升管理效能。進一步完善對處室、個人的考核機制,服務中心工作,發(fā)揮好導向作用。進一步改進機關管理,嚴格做到依法理財、精細理財、陽光理財;改革機關后勤管理體制,提升后勤保障水平;做好建辦10周年相關活動,為開創(chuàng)發(fā)展新局面奠定基礎。(王路  蔡孝敬)
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