近年來，審計署駐太原特派員辦事處嚴格執(zhí)行黨中央和審計署黨風廉政建設各項要求，積極采取有力措施貫徹落實反腐倡廉工作各項規(guī)定，堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，群眾廣泛參與，把反腐倡廉建設融入辦中心工作，營造反腐倡廉的良好氛圍。
    
    一是加強隊伍建設，將廉潔自律轉化為黨員領導干部自覺行動，努力推進特派辦健康發(fā)展。要求領導干部嚴格履行廉潔自律各項要求，保持黨的純潔性。為加強黨風廉政建設，該辦嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任，廉政建設責任自上而下、層層分解，形成人人有責、全面覆蓋的工作格局，促進審計事業(yè)健康發(fā)展。
    
    二是加強作風建設，增強干部凝聚力，努力做到風清氣正。該辦以處級領導干部群體為主，對審計人員開展廉潔從審專題教育，進一步強化審計干部對反腐倡廉工作重要性、長期性、艱巨性的認識，強化審計干部執(zhí)法守法、廉潔從審的意識。同時，注意日常教育和專題教育相結合，通過創(chuàng)新宣傳方式、針對社會熱點、借助活動載體、突出地方特色的教育活動，提升干部防腐拒變的能力。
    
    三是加強制度建設，促進黨務公開，嚴堵制度漏洞防患于未然。辦領導班子牢固樹立科學審計理念，高度重視健全和完善有利于科學發(fā)展的制度體系，針對新形勢和新任務，結合該辦反腐倡廉建設工作實際，對2003年以來的137項涉及人事、財務、業(yè)務的規(guī)章制度認真清理，保留37項，修訂28項，廢止39項，新制定55項，進一步規(guī)范權力運行機制，有效化解審計風險、廉政風險。
    
    四是扎實推進懲防體系建設，不斷完善風險防控機制。結合辦內(nèi)工作實際，按照權責一致的要求，全面理清各處室工作職責，摸清職權底數(shù)，在審計監(jiān)督權和人財物管理權運行的各個節(jié)點及所涉崗位上，查找權力行使、業(yè)務流程、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險，編制辦職權目錄和權力運行流程圖，初步形成權責清晰、流程規(guī)范、預警及時的廉政風險防控機制。（郎少萍）

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