日前，審計署駐上海特派辦開展了處級干部選拔任用工作。為搞好此次競爭上崗工作，該辦成立處級干部選拔任用工作領導小組，精心做好前期各項準備工作，積極與審計署人教司溝通，匯報競爭上崗工作《實施方案》，對公布方案、報名、資格審查、筆試、演講、民主測評、面試、組織考察、任職公示、決定任免等10個步驟的主要程序進行周密安排，對每一項程序的具體操作制定了詳細規(guī)定，既堅持了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)?、以德為先的干部標準，充分體現(xiàn)“用制度按標準選干部”的民主化理念。圖為該辦選拔任用處級干部筆試現(xiàn)場。

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