近年來，湖北省武漢市黃陂區(qū)審計局聚焦“四融合四強化”精準發(fā)力，推動黨建工作與審計業(yè)務同頻共振、互促共進。

“雙心”融合，強化政治引領。局黨組堅持把講政治貫穿審計工作始終，樹牢黨建、業(yè)務“一盤棋”思想，將抓謀劃與抓落實并舉，積極推動黨建中心工作與審計中心工作相融合。制定年度審計項目計劃時將黨中央重大決策部署作為首要參考依據(jù)，并同步研究制定機關黨建工作要點、責任清單、任務清單，層層簽訂績效目標承諾書，細化分解和量化分工目標任務。建全“局黨組-機關黨支部-審計黨小組”三級組織體系，堅持黨建工作與審計工作同部署、同推進、同考核，黨建工作嚴格落實“一崗雙責”，審計項目嚴格實行“掛圖作戰(zhàn)”，做到黨中央政策措施部署到哪里，審計工作延伸到哪里，黨建工作同步到哪里，著力把黨的領導貫穿審計工作全流程各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)黨建工作為審計業(yè)務工作的有效落實提供精神動力和政治保障。

“雙學”融合，強化能力素質。開展“一月雙學雙講”活動，在學習內容上注重“政治”與“業(yè)務”并重，在學習形式上采取集中學與自主學相結合，推動黨的理論學習與審計業(yè)務學習相融合。每月至少組織兩次集中學習，通過黨組示范引領學、支部交流深入學、審計大講堂專題學、線上線下結合學等方式，引導全體黨員學政治、學業(yè)務，學深新思想新理論、黨章黨規(guī)黨紀、黨史，學透政策法規(guī)、審計案例、審計史等。采取領導干部主講、主審主講的方式，開展“政治+業(yè)務”培訓。

“雙建”融合，強化作用發(fā)揮。堅持黨建工作跟著審計項目走，優(yōu)化黨小組設置，推行黨員爭當主審、黨員結對傳幫帶，促進黨小組建設與審計隊伍建設相融合。針對審計工作駐外多、支部黨員較分散的特點，組建審計組時，同步成立審計組臨時黨小組，審計組組長擔任黨小組長，黨小組成員爭當項目主審，實現(xiàn)黨小組由建在機關業(yè)務科室向建在審計一線轉變。審計組臨時黨小組在審計現(xiàn)場開展黨史學習教育，共同探討解決審計疑難問題等，設立審計現(xiàn)場黨員先鋒崗，結對幫帶青年審計人員，全面指導資料查閱、審計取證、問題定性、報告撰寫等環(huán)節(jié)，著力把黨建工作體現(xiàn)在審計實踐、審計人員言行上，激發(fā)審計組黨員在審計一線發(fā)揮先鋒模范作用。

“雙管”融合，強化審計質量。廉政建設是審計工作的生命線，局黨組堅持用紀律和制度管人管事管權，促進黨員監(jiān)督管理與審計項目管理相融合。嚴格落實審前廉政談話、審中接受監(jiān)督、審后調查回訪機制，從嚴執(zhí)行審計“四嚴禁”要求和“八不準”紀律。審計項目進點前，進行集體廉政談話，選派廉政監(jiān)督員；進點后，在被審計單位公示審計內容、審計紀律、舉報電話，接受監(jiān)督；審計期間，組織專班不定期進行廉政巡查；審計結束，回訪被審計單位，調查審計人員遵守廉潔紀律情況。制定《審計人員考勤管理制度》《審計回訪制度》《審計項目質量責任追究辦法》等工作制度，對審計人員實行機關打卡和審計現(xiàn)場簽到“雙考勤”制度，強化全員審計質量意識，全力抓好項目調度、現(xiàn)場跟蹤、復核審理、反饋整改等工作，促進審計項目不斷提升質效。(王艷梅)