浙江省嘉興市海鹽縣審計局圍繞落實黨要管黨、從嚴治黨“兩個責任”，加強制度建設，出臺《關于加強全面從嚴治黨“四責協同”機制建設的實施意見（試行）》，構建黨組主體責任、黨組書記“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”分擔責任、派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督責任的“四責協同”工作新機制，把權力關進制度的籠子。

一是定責以明責。每年年初由局黨組書記召集專題會議，確定黨組牽頭總抓、書記直接主抓、班子成員各負其責及派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督跟進的四方主體主要職責任務，形成年度“問題清單”，確定整改目標、責任分工和進度安排。

二是督責促履責。落實逐級定向約談、主體履職述責、定期開展專項督查等工作機制，實現壓力有效傳導、人人落實擔責。將全面從嚴治黨“四責協同”機制的責任落實情況，納入干部考核、選拔任用、評優(yōu)評先的重要依據，并記入干部廉政檔案。特別注重對主動發(fā)現、查糾、處置相關問題情形的主要負責人，一般以不做負面評價、不降低考核檔次為原則，對于敢抓敢管、實績突出的，予以激勵支持，推動責任人積極主動履責。

三是追責強整改。對全面從嚴治黨“四責協同”機制建設中推進不力的，及時批評教育、督促整改；對管黨治黨政治責任缺失，搞形式主義、官僚主義，該發(fā)現的問題沒有發(fā)現，以及發(fā)現問題不報告、不處置、不整改，造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任。對于督責發(fā)現的問題要及時制定整改責任清單，提出整改措施，明確整改主體和整改時限，做到全面徹底抓整改、跟蹤問效抓整改、標本兼治抓整改。（吳建峰）