河南省信陽市審計局為深入貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實信陽市委提出的“干部作風建設提升年”安排部署，以自我革命、自我斗爭的精神打一場作風建設攻堅戰(zhàn),推動干部作風大轉變、大提升,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為全市高質量發(fā)展提供過硬作風保障。

強化組織領導。局黨組成立機關作風建設督察工作領導小組及其辦公室，局黨組書記、局長汪光明任領導小組組長，各副局長及處級干部為成員，領導小組辦公室由辦公室、人事科、機關紀委等科室人員組成，辦公室設在機關紀委，著力解決干部隊伍中存在的慢作為、緩作為、懶作為、不作為、亂作為等突出問題，力戒形式主義，切實抓出實效。

強化學習教育。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期頭等大事緊抓不放,進一步深入推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化，在學懂弄通做實上下大功夫,堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,為開展好“干部作風建設提升年”活動打牢思想基礎，進一步堅定審計干部理想信念。

強化機制建設。修訂完善機關各項管理制度。對《干部請銷假管理規(guī)定》《干部作風建設督查辦法》予以重新修訂，新制定《信陽市審計局機關工作紀律》《信陽市審計局機關值班工作制度》2項制度，將干部作風建設情況與考核評優(yōu)等制度掛鉤，確保干部作風建設年活動見人見事，力戒空談、不走過場，推動干部作風建設常態(tài)化，打造信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍。（劉正浩）