近年來，安徽省淮南市審計局緊緊圍繞貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢牢抓住領導干部和基層黨支部這兩個關鍵，著力鍛造有高度、有深度、有硬度、有溫度、有力度的機關黨建，以高質(zhì)量黨建引領審計工作高質(zhì)量發(fā)展。

一是理論學習有深度。堅持用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷強化政治之訓、黨性之訓。2018年，該局全面落實黨組中心組理論學習制度，局機關黨支部書記列席參加中心組理論學習，共組織中心組理論學習14次，各類政治學習40余次，局領導講課4次。局機關各黨支部推行“三個一”學習制度，即黨員每天一次自學、黨支部每半月一次集中學習、每兩個月一次集中研討。舉辦全市審計系統(tǒng)學習貫徹黨的十九大精神培訓班及全市審計機關黨務培訓班，《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》印發(fā)后，以“組織一次《條例》專題學習會、開展一次支部對標檢查、網(wǎng)上集中推送一批學習小錦囊”三個一活動為載體，組織黨員干部及時學習，營造了學習宣傳貫徹《條例》的濃厚氛圍。

二是黨建工作有力度。局黨組把黨的建設作為重大政治任務和第一工作要務，認真履行管黨治黨主體責任，把機關黨建任務牢牢抓在手上，扛在肩上。年初局黨組專門召開會議，對全年黨建工作進行總體部署，一年四次專題會聽取黨建工作匯報。按照“一諾二述三評”考核辦法，認真做好基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，用好考核責任這根“指揮棒”。抓住機關黨支部這個關鍵，要求黨支部書記每月在機關黨委例會上報告工作落實情況，讓各黨支部真正學起來、動起來，有效解決了黨建工作責任不明、考核不嚴、追責不力等問題。圍繞標準化建設這一主線，大力實施“五好爭創(chuàng)、五化推進”黨支部建設提升行動和“黨建學省直、再上新臺階”活動，局黨組書記帶隊前往省審計廳對口學習黨建工作，通過提升和學創(chuàng)活動，推動機關黨建工作提質(zhì)增效。

三是組織生活有硬度。紀律和規(guī)矩是黨的生命，是黨員干部必須遵循的準繩和原則。局機關各級黨組織把規(guī)范黨內(nèi)政治生活作為教育管理黨員的主要平臺，嚴格“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析等制度落實，開展好黨員活動日、警示教育等活動。嚴格黨員的教育管理，聚焦“講忠誠、嚴紀律、立政德”深入開展學習研討，對照先進找差距、校言行，聯(lián)系反面典型析根源、受警醒。成立市審計局第一屆機關紀委，扎實開展作風建設大排查、紀律作風專項整治月活動，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，認真組織召開領導干部民主生活會和黨支部組織生活會，積極開展批評與自我批評，營造了風清氣正的政治生態(tài)。把審計項目一線、急難險重一線、扶貧掛職一線作為黨員干部培養(yǎng)鍛煉的主陣地，有計劃地安排年輕黨員沉下去，經(jīng)風雨、見世面。2018年，該局兩位年輕同志根據(jù)省廳安排對口援疆，三位同志赴壽縣保義鎮(zhèn)扶貧幫扶，勤奮敬業(yè)，表現(xiàn)突出。

四是黨建品牌有熱度。將黨建品牌作為黨建工作的有力抓手，結合審計工作實際，精心打造具有鮮明特色的審計黨建新亮點。針對審計工作有時長期在外的特點，在大項目審計組建立臨時黨支部，填補了審計黨建的盲區(qū)，確保黨旗始終飄揚在審計工作的第一線。連續(xù)三年開展“寒冬送暖”主題黨日活動，將審計愛心送到困難群眾心坎上。在九九重陽節(jié)時間節(jié)點開展退休黨支部“重陽敬黨”活動。

五是活動開展有溫度。組織的活力在于活動的開展，沒有生動具體的活動，黨建工作就會缺乏活力。局機關各級黨組織眼睛往“下”看，身子往“下”沉，勁頭往“下”使，深化服務型黨組織建設，著力推動黨建工作從單一走向多樣，黨員活動從封閉走向開放。先后舉辦法律專題講座、道德講堂，組織干部職工觀看警示教育片，參觀市廉政教育基地、九城監(jiān)獄，到金寨縣、小甸集特支、新四軍紀念林接受革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，開展無償獻血、送溫暖等活動，在局網(wǎng)站開設“審計論壇”和“審計文化”專欄，制作《咱審計人》廉潔漫畫。積極打造“指尖上的黨建”，建立“審計黨建”和“淮南審計之家”微信群，發(fā)布黨建動態(tài)，推送廉政提醒。通過文化引領，點滴匯聚，在潤物無聲中培養(yǎng)審計干部勤奮敬業(yè)和廉潔自律意識，提高黨性修養(yǎng)。（崔燕）