近年來，四川省廣安市審計局以加強“人、技、法”建設(shè)為重點，堅持一手抓審計業(yè)務(wù)質(zhì)量建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)，以嚴格貫徹落實審計“八不準”廉政紀律為著力點，努力營造精神文明建設(shè)良好氛圍，促進了審計業(yè)務(wù)等各項工作的開展。

 

    該局按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重落實”的原則，始終將精神文明創(chuàng)建活動納入全局總體工作的重要組成部分，貫穿于各項業(yè)務(wù)工作之中，與審計業(yè)務(wù)工作堅持“四同步”，即同步安排、同步落實、同步檢查、同步考核，做到了領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位、工作到位，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各科室分局協(xié)作配合共同抓的工作機制，從組織機制上明確和落實“一崗雙責”，精神文明建設(shè)工作做到了組織落實、人員落實、措施落實。

 

    為切實加強精神文明建設(shè)，該局堅持堅持以人為本理念，以鍛造一支“堅持原則，業(yè)務(wù)精通，聽從指揮，作風優(yōu)良，廉潔自律，特別能戰(zhàn)斗”的審計干部隊伍為目標，積極開展創(chuàng)建工作，不斷促使精神文明建設(shè)深入推進。一是狠抓了干部職工學習，堅持了每周一次的政治、業(yè)務(wù)學習制度，突出“學習型機關(guān)”建設(shè)，做到了學習有計劃，平時有檢查，年終有總結(jié)。二是狠抓了干部職工思想政治工作，成立思想政治工作領(lǐng)導小組，制定了《思想政治工作要點》和《思想政治工作制度》，定期不定期專題研究思想政治工作，認真開展交心談心活動。三是狠抓了干部職工作風建設(shè)，開展了以“強化親民為民意識”為主題的工作作風集中教育整頓活動，局黨組織多次召開專題會議研究，提出具體要求，班子成員及干部職工認真對照檢查，認真查擺，深刻剖析，并針對查擺出的問題，制定了整改措施。同時，大力打造文明審計名片，設(shè)立黨員先鋒崗和文明審計示范崗，進一步規(guī)范文明辦公用語、全面實施首問責任制、審前公示制，努力樹立健康文明風尚，推動文明和諧機關(guān)建設(shè)。

 

    在精神文明建設(shè)中，該局始終堅持以開展各種活動為載體，利用春節(jié)、“三八節(jié)”、“五一勞動節(jié)”、“七一黨的生日”“十一國慶節(jié)”等重大節(jié)假日召開座談會或文娛活動，組織干部職工赴鄧小平紀念館、遵義會議會址、紅巖白公館渣子洞、華鎣山游擊隊紀念館進行革命傳統(tǒng)教育，同時，積極響應(yīng)市委市政府扶貧攻堅號召，大力開展定點幫扶工作，組織機關(guān)職工與扶貧村扶貧戶“一幫一、結(jié)對子”，為貧困戶送種鴨，發(fā)放種植養(yǎng)殖科技資料，打水井建蓄水池、修便民橋、發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，幫助特困戶收割麥子，支助貧困大中學生上學，切切實實地為民辦實事。在2007特大洪災(zāi)之后，及時組織全體職工開展“送溫暖、獻愛心”活動，向災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，慰問受災(zāi)戶等。

 

    扎實的在精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，有力地促進該局中心工作的開展。廣大審計人員的工作作風、工作態(tài)度進一步轉(zhuǎn)變，樹立起了較強的責任意識、大局意識、服務(wù)意識。該局先后被表彰為“學習型機關(guān)”，被授予市級最佳文明單位、最佳衛(wèi)生單位、園林式單位、安全文明單位榮譽，局領(lǐng)導班子被市委授予為“五強”班子，黨組中心組連續(xù)3年被評為先進，黨支部連續(xù)7年被評為先進基層黨組織。（黎毅翔）