近日，山東省審計廳印發(fā)《關于加強新時代特約審計員工作的若干措施》，為進一步提升特約審計員工作規(guī)范化水平，發(fā)揮特約審計員參審議審、民主監(jiān)督作用提供制度保障。

《若干措施》提出，健全特約審計員“六個一”的工作機制，即特約審計員每年至少參加一次專題學習培訓，一次審計工作會議，一個審計項目，一次專題座談，一次調查研究，一次課題評審、科研論壇或職稱評定等評審評選活動，發(fā)揮特約審計員專業(yè)素質高、獨立性強的優(yōu)勢，推進審計工作法治化、科技化、專業(yè)化、系統(tǒng)化進程。

《若干措施》強調，為特約審計員履職盡責提供“五個進一步”的服務保障措施。進一步做好聘任工作，把政治標準放在首位，逐步擴大來自不同民主黨派和行業(yè)領域的人員覆蓋面；進一步加強聯(lián)系溝通，為特約審計員訂閱審計報刊，到特約審計員所在民主黨派、單位開展調研走訪，當面聽取意見建議；進一步加強工作成果運用，認真對待特約審計員提出的意見建議，加強研究落實；進一步強化信息管理，建立完善特約審計員檔案制度，根據(jù)特約審計員工作調整及時補充調整信息，做好變更轉續(xù)；進一步明確負責特約審計員工作的相關處室單位職責，細致做好特約審計員工作的統(tǒng)籌安排、組織管理、日常聯(lián)絡等工作。（侯萌 湯玉嵩）