今年以來，玉門市審計局積極開展反腐倡廉和機關(guān)效能建設(shè)，對四類問題“零容忍”，全面推進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高依法審計能力和質(zhì)量。

對違反工作紀律行為“零容忍”。進一步完善了工作紀律執(zhí)行獎懲制度，針對遲到、早退等現(xiàn)象做出了專門規(guī)定，開展經(jīng)常性督查，嚴禁不按時上下班、有事不請假、自由外出、上班期間做與工作無關(guān)的事情等行為。

對審計質(zhì)量把關(guān)不嚴“零容忍”。嚴格遵循審計操作規(guī)范，嚴禁揭示問題不透、不實，問題定性不準、處理問題不嚴，努力把好審計查證重點環(huán)節(jié)，核查每一事項、每筆資金，做實做細每個審計事項的實施工作。

對廉政要求落實不嚴“零容忍”。嚴格落實審計廉政紀律要求，以“十不準”為準繩，杜絕任何審計人員出現(xiàn)不廉潔行為。對嚴重違紀違法或造成惡劣影響的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任，倒查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

對不按節(jié)點完成工作“零容忍”。對局里安排的工作任務(wù)，按要求保質(zhì)量在規(guī)定時間內(nèi)完成，嚴禁出現(xiàn)推、拖、慢問題。要求一線審計人員發(fā)揚嚴謹細致、求真務(wù)實的作風(fēng)，創(chuàng)新審計方式方法，推動信息化在審計工作中的運用，提高審計質(zhì)量和效率。(潘存燕)