審計署太原特派辦緊密結(jié)合主題教育干部隊伍教育整頓、財經(jīng)紀律專項整治等工作，開展“以案示警”“以案為戒”系列警示教育活動。利用繼續(xù)教育渠道、主管部門微信公眾號、官方網(wǎng)站等權(quán)威平臺，實行固定學(xué)習(xí)日制度，引導(dǎo)財務(wù)人員樹牢正確價值觀，強化職業(yè)道德意識，置身規(guī)矩之下，自覺規(guī)范行為準則。在此基礎(chǔ)上，修訂預(yù)決算管理、外勤經(jīng)費管理等相關(guān)制度辦法；嚴把資產(chǎn)配置入口，提高資產(chǎn)利用效率，定期資產(chǎn)清查盤點，公開資產(chǎn)處置報廢情況。探索審計項目預(yù)算管控模式、強化項目績效管理評價，量化考核審計項目實施的資金效益和效果，自覺融入中心大局。
江蘇省審計廳實施“一督導(dǎo)雙導(dǎo)師五團隊”培養(yǎng)模式，建立青年干部成長導(dǎo)師制，幫助青年干部快速提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力。堅持把年輕干部培養(yǎng)作為審計干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，通過考錄、轉(zhuǎn)任等多種渠道，引進大批優(yōu)秀青年干部，并選擇廳外資深專家、廳內(nèi)業(yè)務(wù)骨干，組建思政、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、寫作、人文五個專業(yè)團隊，對青年干部進行全方位、精準化培養(yǎng)。廳將對“導(dǎo)師制”培養(yǎng)情況進行專項考核，評選優(yōu)秀導(dǎo)師、優(yōu)秀學(xué)員，著力營造促學(xué)爭優(yōu)、教學(xué)相長的良好風(fēng)氣。
河南省審計廳組織相關(guān)同志參加全國2023商用密碼大會，學(xué)習(xí)最新密碼技術(shù)和實踐成果，服務(wù)審計安全保密工作。詳細了解商用密碼芯片、模塊、系統(tǒng)等軟硬件設(shè)備和技術(shù)，學(xué)習(xí)金融、電力、政務(wù)、交通等重要行業(yè)領(lǐng)域的密碼應(yīng)用解決方案，現(xiàn)場體驗大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、區(qū)塊鏈等新型應(yīng)用場景綜合生態(tài)環(huán)境。通過參觀學(xué)習(xí)和現(xiàn)場溝通，對當(dāng)前密碼安全和網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的前沿技術(shù)和產(chǎn)品有了更深入和直觀的認識，對該廳的密碼和保密工作具有指導(dǎo)和實踐意義，同時也更加認識到當(dāng)前復(fù)雜嚴峻的網(wǎng)絡(luò)安全形勢，進一步明確了做好網(wǎng)絡(luò)安全工作的目標方向。
大連市審計局組織開展2023年度審計相關(guān)法律法規(guī)知識測試，共120余人參加測試?？荚嚥扇￠]卷方式，內(nèi)容涉及憲法、政府采購法、行政處罰法、公務(wù)員法、巡視工作條例、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計規(guī)定、行政單位財務(wù)規(guī)則等在審計工作中常用法律法規(guī)，并根據(jù)當(dāng)前審計工作任務(wù)和職能，增加了巡視巡察方面的相關(guān)知識。通過以考促學(xué)，營造出學(xué)法、懂法、守法、用法的濃厚氛圍，引導(dǎo)審計干部提高依法審計能力，促進提升審計工作質(zhì)量和水平。
南京市審計局啟用青年干部成長檔案信息系統(tǒng)，從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、廉潔自律、工作業(yè)績5個方面，記錄和展示青年干部的成長歷程和工作業(yè)績，推進青年干部成長。建立青年干部“一對一”結(jié)對幫帶實務(wù)導(dǎo)師制，以處室領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干為重點，遴選審計實務(wù)導(dǎo)師，將新進局人員作為重點學(xué)員，與審計實務(wù)導(dǎo)師結(jié)成幫帶對子；組織優(yōu)秀導(dǎo)師介紹經(jīng)驗、集體研討等，提升幫帶效果，促進導(dǎo)師更好履職盡責(zé)。培養(yǎng)青年干部入職滿1年獨立承擔(dān)一方面審計工作或綜合管理工作的能力，鼓勵他們到一線業(yè)務(wù)崗位鍛煉，在不同審計業(yè)務(wù)領(lǐng)域或者綜合部門進行輪崗交流，參加巡視巡察、紀委辦案等工作。
安徽省滁州市審計局在青年干部中開展“書香審計·青春‘悅’讀”活動，培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，引導(dǎo)青年審計干部從優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，堅定理想信念、主動擔(dān)當(dāng)作為。成立兩個審計名師工作室，選取政治立場堅定、審計實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的資深審計人員擔(dān)任工作室導(dǎo)師，結(jié)合年度審計項目計劃等，量身制定年度培養(yǎng)計劃，細化培養(yǎng)措施，強化專業(yè)理論學(xué)習(xí)、學(xué)歷職稱提升、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。搭建能力提煉平臺，注重分享工作學(xué)習(xí)體會、審計技術(shù)方法，反思存在的問題和需要改進的地方，培養(yǎng)青年審計干部敢想敢說的能力。
策劃編輯：高天
