沈陽：聯(lián)合推進審計案件線索移送辦理。市審計局和市公安局共同對審計移送的案件線索進行詳細梳理，深入分析案情，交流偵辦進展情況，共同研究下步工作思路方法。將進一步加強溝通聯(lián)絡，持續(xù)跟蹤案件辦理進展和成效，鞏固擴大審計成果；完善審計案件線索向公安機關移送及反饋機制，健全審計和公安協(xié)同辦案流程，深化貫通協(xié)同，形成監(jiān)督合力。

河南鄭州：經(jīng)濟責任審計講座走進市委巡察組。市審計局應邀為十二屆市委第五輪巡察人員開展審計業(yè)務授課，審計人員以經(jīng)濟責任審計常見問題為主線，圍繞“巡審聯(lián)動”工作機制、經(jīng)濟責任審計常見問題、典型案例剖析等方面作全面講解，重點分析了鄭州市近三年來經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的7大類40個普遍性、多發(fā)性問題，通過20個典型案例剖析，向10個巡察組100余名工作人員交流了審計工作經(jīng)驗。

遼寧盤錦：開展就業(yè)資金審計。在全市就業(yè)補助資金和失業(yè)保險基金審計項目中，把就業(yè)資金的分配、管理使用和就業(yè)培訓等政策的落實情況作為審計切入點，揭示不符合條件人員違規(guī)領取就業(yè)資金、重復享受就業(yè)保障待遇等情況。從政策、體制、機制和管理等維度深入剖析問題根源，督促有關部門和單位出臺管理制度，完善就業(yè)資金使用管理制度。

江蘇宿遷：建立履職負面清單管理機制。市審計局出臺《干部職工履職負面清單管理辦法》，規(guī)定局機關干部職工在履職過程中出現(xiàn)違反審計“八不準”工作紀律、紀律意識不強、擔當精神不足、敬業(yè)精神不夠等15種行為的，納入負面清單管理。成立負面清單管理領導小組，按照發(fā)現(xiàn)問題、組織核查、研究確定、記檔管理等程序進行負面清單管理。工作接受駐局紀檢監(jiān)察組的日常監(jiān)督。

浙江紹興：開展業(yè)務培訓。開展“三立三新審計先鋒”暨審計業(yè)務培訓，涉及審計文本文書格式要求解讀、優(yōu)秀審計項目評分標準解讀、審計信息宣傳講解、公共投資審計的內(nèi)容和重點等專題，涵蓋政策法規(guī)、項目評優(yōu)、審計信息、審計整改、審計案例等方面。

安徽滁州：制定審計整改檢查評估實施辦法。明確審計整改檢查評估工作堅持“依法依規(guī)、實事求是、權責一致、注重實效”的原則，每年市審計局定期召開審計整改工作會議，聽取業(yè)務科室審計項目整改情況報告和綜合調(diào)研科匯總的審計整改總體情況及抽查情況報告，對業(yè)務科室審計項目整改情況進行評估。

策劃編輯：趙方