為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理，經(jīng)寧夏自治區(qū)銀川市常委會研究決定《銀川市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任、生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任、安全生產(chǎn)責(zé)任告知辦法》于12月1日正式印發(fā)。該辦法由銀川市審計局牽頭制定，根據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合實際，抓住重點，以告知書的形式分類告知領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任和安全生產(chǎn)責(zé)任，其中：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部主要責(zé)任37項，國有企業(yè)負(fù)責(zé)人主要責(zé)任35項。辦法共有十一條，明確了告知對象、告知內(nèi)容和告知方式，具有以下特點：一是告知內(nèi)容新，首次將經(jīng)濟(jì)責(zé)任、生態(tài)研究保護(hù)責(zé)任、安全生產(chǎn)責(zé)任一并告知，內(nèi)容上立足基本，兼顧重點。二是告知形式新，首次采用告知辦法與告知書相結(jié)合的形式，可根據(jù)政策法規(guī)調(diào)整的需要，不斷完善更新告知內(nèi)容，形式上具備靈活性。

《告知辦法》的出臺是干部監(jiān)管機(jī)制的創(chuàng)新，是銀川市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理的重要舉措。這項制度的實施將起到早告知，早提醒，早預(yù)防的作用。同時也在全區(qū)率先構(gòu)建了“任前告知加任中離任審計”的完整的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計模式。對提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法規(guī)意識、風(fēng)險意識、依法行政水平，促進(jìn)履行職責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有十分積極的作用。

自治區(qū)黨委副書記、銀川市委書記姜志剛同志對該辦法給予了肯定，并指出：各級各部門要進(jìn)一步深化對任前審計工作重要性的認(rèn)識，充分發(fā)揮其制約和監(jiān)督權(quán)力運行的重要作用，切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任前在經(jīng)濟(jì)、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)督。紀(jì)委、組織、審計等部門要有效運用審計結(jié)果，將其作為領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)主要責(zé)任人任免、使用的重要依據(jù)，推動全面從嚴(yán)治黨和作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。（張瑞 王紅蕾）