為進一步激勵全廳干部在新時代廣東審計工作中新?lián)斝伦鳛?，為深入推進審計全覆蓋、推動審計工作高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展注入強大動力，近日，廣東省審計廳出臺《關于進一步激勵審計干部在新時代審計工作中新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟罚ㄒ韵潞喎Q《實施意見》），從弘揚擔當作為品格、增強干部本領能力、完善考核評價機制、樹立正確用人導向、落實關心關愛措施、健全管理監(jiān)督機制、建立容錯糾錯機制等7個方面提出具體意見。

《實施意見》提出，要切實強化理論武裝，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，融入審計工作的各個環(huán)節(jié)，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。建立鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作機制，及時選樹和宣傳擔當作為的先進典型，充分發(fā)揮領導干部的表率作用，教育引導審計干部在新時代審計工作中以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設立信。

《實施意見》提出，要圍繞推動廣東審計工作高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展和建設高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍的目標，進一步優(yōu)化完善以“九班一室”為主體的分類分級培訓體系，完善審計實務導師制，鼓勵審計干部參加審計及相關專業(yè)技術(shù)資格考試，鼓勵處級干部、審計及相關專業(yè)領軍人才或骨干人才擔任培訓班教師、審計實務導師，支持開展研究型審計，鼓勵在省部級以上刊物發(fā)表文章，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，著力提升政治能力、專業(yè)能力、宏觀政策研究能力、大數(shù)據(jù)審計能力，全面增強審計干部擔當作為的本領。

《實施意見》強調(diào)，要突出政治標準選拔干部，強化綜合分析研判，精準識別、大膽使用在新時代審計工作中沖在前、干在前、敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。要完善以平時考核為基礎、年度考核為重點、專項考核為補充的考核評價體系，實行差異化精準化考核，將考核結(jié)果與選拔任用（職級晉升）、評先評優(yōu)、學習培訓和問責追責“掛鉤”，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。

《實施意見》強調(diào)，要落實支持保障審計干部建功立業(yè)的關心關愛制度措施，注重發(fā)揮表彰獎勵的示范引領作用，加強正向激勵。要落實廣東省審計機關全面從嚴治黨五層“塔形”責任清單，完善具有廣東審計特色的十項反腐保廉促廉工作機制，完善領導干部能上能下工作機制，激發(fā)審計干部積極作為、有效作為。要貫徹落實“三個區(qū)分開來”的要求，堅持容錯糾錯防錯并舉，建立健全常態(tài)化的審計質(zhì)量檢查機制，對審計質(zhì)量存在的問題進行全面客觀分析，健全澄清保護機制，旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)膶徲嫺刹刻峁┲С?。（林?胡俊杰）