近期，湖北省荊州市審計局在市直部門預算執(zhí)行及其他財政收支審計中，對穩(wěn)就業(yè)政策措施落實情況開展專項調(diào)查，重點關(guān)注就業(yè)政策貫徹落實情況、就業(yè)補助資金管理使用和績效情況等，助推人社部門有針對性地開展援企穩(wěn)崗促就業(yè)工作，更好地落實穩(wěn)就業(yè)政策措施。

一是助推建機制穩(wěn)就業(yè)。針對審計提出的完善體制機制建議，人社部門加強完善政策執(zhí)行和管理內(nèi)控機制，建立了就業(yè)政策落實、資金發(fā)放、服務(wù)落地等方面的穩(wěn)就業(yè)工作調(diào)度機制。對穩(wěn)崗返還、工業(yè)企業(yè)專項獎補資金落實情況、貧困勞動力就業(yè)情況建立日調(diào)度保障機制，成立24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障工作小組，認真執(zhí)行失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策和減免緩繳社會保險費政策，確保穩(wěn)就業(yè)工作措施更好落實。截至目前，已發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金6050.37萬元，減免緩繳社會保險費5.29億元，惠及企業(yè)2603家，穩(wěn)定崗位14.78萬個。

二是助推抓落實擴就業(yè)。針對審計提出的細化政策落實工作措施、規(guī)范資金管理使用建議，人社部門結(jié)合實際，出臺一次性吸納就業(yè)補貼發(fā)放辦法，擬定高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作方案，進一步強化和細化了中心城區(qū)有關(guān)就業(yè)補貼政策事項、技能提升行動線上培訓方案等，并遵從屬地管理原則，明確資金使用管理渠道，確保用好專項資金擴大就業(yè)。截至目前，已發(fā)放936萬元就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼，惠及企業(yè)119家，擴大貧困勞動力和需幫扶就業(yè)的四類人員4.35萬人。

三是助推廣宣傳促就業(yè)。針對審計提出的借力新媒體、加強解讀宣傳穩(wěn)就業(yè)政策建議，人社部門加大政策文件宣傳解讀力度，制定出臺了中心城區(qū)有關(guān)就業(yè)補貼資金發(fā)放范圍與工作職責等通知，編印發(fā)放穩(wěn)就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳冊。針對人社系統(tǒng)干部、企業(yè)人力資源負責人等組織開展政策宣講，并借助網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新線上招聘模式、組織線上技能培訓等，確保政策對象應(yīng)惠盡惠。截至目前，已舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘會50余場，提供崗位累計3.3萬個，并推出覆蓋100個以上職業(yè)工種的數(shù)字培訓資料，開展“百日免費線上技能培訓行動”。（劉曉倩）