為充分發(fā)揮內(nèi)部審計在審計監(jiān)督體系中的基礎性、源頭性、預防性作用，增強審計監(jiān)督合力，全面提升全區(qū)內(nèi)部審計工作水平，近期，重慶市梁平區(qū)審計局多措并舉，認真開展內(nèi)部審計指導監(jiān)督工作，不斷開拓全區(qū)內(nèi)部審計工作新局面。

一是抓計劃統(tǒng)籌，促內(nèi)部審計項目有序實施。將內(nèi)部審計與審計業(yè)務工作同部署、同落實，統(tǒng)籌做好國家審計計劃和內(nèi)部審計計劃編制工作。指導各內(nèi)部審計單位聚焦區(qū)委、區(qū)政府中心工作，圍繞本單位工作重點，科學制定年度內(nèi)部審計項目計劃，并報送區(qū)審計局備案。區(qū)審計局建立年度內(nèi)部審計項目管理臺賬，及時督促各內(nèi)部審計單位實施內(nèi)部審計項目，每半年通報1次各單位內(nèi)部審計項目實施進度、項目質(zhì)量、問題整改等方面的情況，促進全區(qū)年度內(nèi)部審計項目計劃保質(zhì)保量全面完成。

二是抓制度完善，促內(nèi)部審計管理不斷規(guī)范。制定《梁平區(qū)審計局內(nèi)部審計工作指導和監(jiān)督工作方案》，明確內(nèi)部審計業(yè)務指導目的、指導內(nèi)容及指導對象范圍，要求全局審計干部都參與到內(nèi)部審計指導工作中，推動內(nèi)部審計指導和監(jiān)督工作全覆蓋。修訂完善《梁平區(qū)內(nèi)部審計業(yè)務工作規(guī)程》，分類制定投資審計、預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計等不同類型審計項目的審計實施方案及審計報告模板，列舉相關審計內(nèi)容和應關注的審計重點，推動提升內(nèi)部審計項目質(zhì)量。

三是抓監(jiān)督檢查，促內(nèi)部審計作用有效發(fā)揮。采取專項檢查、日常督導、結合審計項目檢查和現(xiàn)場調(diào)研等形式，細化檢查內(nèi)容，制定檢查表格，切實加強對內(nèi)部審計工作的指導監(jiān)督。開展內(nèi)部審計專項檢查，對內(nèi)部審計存在的問題進行分類歸納和梳理，在一定范圍內(nèi)通報檢查結果。對檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部審計具有普遍性和傾向性的問題，以審計信息的形式及時向區(qū)委、區(qū)政府反映，提出針對性的改進意見和建議。結合經(jīng)濟責任審計項目檢查被審計單位的內(nèi)部審計制度建立和執(zhí)行情況、內(nèi)部審計項目質(zhì)量、內(nèi)審作用發(fā)揮等方面，并將內(nèi)部審計監(jiān)督制約機制的建立和執(zhí)行情況作為領導干部經(jīng)濟責任審計的重要評價內(nèi)容，推動各單位把內(nèi)部審計監(jiān)督與單位財務管理、業(yè)務管理、執(zhí)紀監(jiān)督結合起來，形成監(jiān)督合力。

四是抓培訓指導，促內(nèi)部審計人員素質(zhì)提升。采用問卷調(diào)查的方式，開展內(nèi)部審計業(yè)務培訓需求調(diào)研。組織全區(qū)內(nèi)部審計人員參加市內(nèi)審協(xié)會業(yè)務培訓，針對全區(qū)130多名內(nèi)部審計人員開展內(nèi)部審計實務培訓，舉辦內(nèi)部審計知識競賽，先后分部門及國有企業(yè)類、鎮(zhèn)街類召開內(nèi)部審計工作座談會、抽調(diào)內(nèi)部審計人員參與國家審計項目，通過多層次、多形式的業(yè)務培訓，不斷提高內(nèi)部審計人員的專業(yè)水平，提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量效率。通過QQ群、微信群等交流學習平臺，充分發(fā)揮審計機關“聯(lián)絡員、咨詢員、指導員”的作用，推進各內(nèi)部審計機構在交流內(nèi)部審計工作優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，共同學習提升業(yè)務水平。

五是抓審計整改，促內(nèi)部審計成果運用轉化。結合內(nèi)部審計工作專項檢查和經(jīng)濟責任審計項目，檢查內(nèi)部審計機構查出問題的整改情況，對未及時整改和整改不到位的，作為問題在審計報告中反映，確保審計整改落實到位。同時，幫助內(nèi)部審計機構建立健全內(nèi)部審計整改工作機制，充分發(fā)揮內(nèi)部審計在強化單位內(nèi)部管理、監(jiān)督權力運行方面的積極作用。（王自迪）