近年來，天津市西青區(qū)審計局始終堅持“內強素質、外樹形象，內求團結、外求和諧”的指導思想，采取有力措施，大力推行文明審計，不斷強化責任意識和自律意識，促進行風政風建設朝著規(guī)范化、制度化發(fā)展。
一是健全制度機制，層層落實責任。局機關制定了十幾項有關行風政風的制度規(guī)定，每年初由局長與各科室負責人簽定責任書，明確責任。各科室實行審計組長負責制，明確監(jiān)督員，實行雙重監(jiān)督。每季度進行一次考核，強化行風政風建設的落實。
二是實行政務公開，便于社會監(jiān)督。局機關把審計職責、審計程序、審計紀律、科室職責以及監(jiān)督電話通過西青網(wǎng)站和有關媒體向社會公開，增強審計工作的透明度。
三是廣泛征求意見，強化外部監(jiān)督。每個審計項目結束后都由被審計單位填寫一份“廉政跟蹤調查反饋表”以反映審計人員的廉政情況。聘請25名廉政監(jiān)督員對審計工作進行經(jīng)常性監(jiān)督。確定100個被審計單位，每年發(fā)放調查表對審計工作進行評價。
四是狠抓制度落實，強化責任意識。堅持“用制度管人，用制度管事，用制度管權”，把政風行風建設措施納入機關業(yè)務考核，以增強審計干部的責任意識。
經(jīng)過全局上下的共同努力，各項工作取得明顯效果，連續(xù)3年獲得西青區(qū)行風政風建設先進單位。（盧俊云）
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