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湖北黃岡市審計局全面實施目標責任制管理與考核
 
【時間:2008年06月25日】 【來源:湖北省黃岡市審計局】字號： 【大】 【中】 【小】
    
    為進一步強化干部職工的責任意識，規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)行力、公信力，日前，湖北省黃岡市審計局結合效能建設活動，出臺《黃岡市審計局目標責任制管理與考核實施辦法》，在機關內全面實施目標責任制管理與考核。

    該局根據(jù)各科、室(局)業(yè)務特點，將2008年工作計劃和市政府下達的目標分解細化，明確責任，對審計機關事務、信息宣傳、計算機運用、審計質量、綜合工作等目標任務進行量化管理，采取半年抽查、年終考核的方式，跟蹤檢查、規(guī)范評分，結果將作為當年度評選文明科室、先進單位的主要依據(jù)和考核干部政績的重要評介。

    目標責任制管理與考核的實施，更加明晰了各項工作任務的職責劃分，提高了干部職工的積極性和主動性，為提高審計機關行政效能奠定了基礎，提供了保障。 （付后裕）
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