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山東平邑審計局健全“五項”機制強化信息調研工作
 
【時間:2008年10月21日】 【來源:山東省平邑縣審計局】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    今年以來,山東省平邑縣審計局通過健全完善“五項”機制強化信息調研工作,進一步提升了審計審計成果質量,充分發(fā)揮了審計建設性作用。

    一是健全通報機制,在辦公樓醒目處公示各科室信息任務目標完成情況,并及時更新公布數(shù)據(jù)。同時,每月一次通報完成情況,以督促科室全面完成信息宣傳任務目標。

    二是健全培訓機制,一方面,選派信息宣傳骨干參加各類培訓班,提高信息骨干人員的寫作水平;另一方面,每年組織兩期信息專題培訓班,由信息寫作人員就如何搜集新聞線索、如何寫作信息、如何投寄稿件等方法、技巧等進行交流和探討,提升審計人員的寫作能力。

    三是健全風險規(guī)避機制,所有信息調研稿件都是必須經過“三道”關口:分管領導嚴把信息真實關,辦公室嚴把文字規(guī)范關,局長嚴把信息綜合關,確保信息真實可靠,文字規(guī)范,且有分析、有建議、有分量,努力提升信息宣傳的“含金量”。

    四是健全獎懲機制,健全完善了“信息宣傳責任制”、“信息宣傳獎懲辦法”和“信息風險責任追究制”等5個專項規(guī)定,同時,提高了信息宣傳在業(yè)務目標千分制考核中的分量,并實行一票否決。

    五是健全網絡機制,在每科室指定了兼職信息員,負責科室新聞線索的整理和編報,并在各內審單位指定一名信息聯(lián)絡員,負責各單位內審工作信息的傳遞工作。同時,還在平邑審計網站上,專門設立了投稿信箱,進一步擴大了信息資源。(姚峰)
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