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山東德州市審計局強化措施著力解決工作人員“慢作為”問題提高工作效率
 
【時間:2009年08月25日】 【來源:山東省德州市審計局】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    最近,山東省德州市審計局認真貫徹市委、市政府兩辦《關于解決機關工作人員“慢作為”問題進一步提高工作效率的意見》和《關于印發(fā)<德州市機關崗位責任制度>等六項制度的通知》文件精神,專門召開局長辦公會和全體人員會議,對建立健全機關崗位責任、服務承諾、首問負責等各項制度,提高審計工作效率和質(zhì)量,進行研究部署,并出臺了《德州市審計局關于貫徹落實市委、市政府六項制度解決機關工作人員“慢作為”問題提高工作效率的實施意見》。
    
    該局在《意見》中提出,要通過修訂完善有關制度、爭創(chuàng)機關服務品牌等六項具體工作,使全局的工作效率明顯提高,工作作風明顯轉(zhuǎn)變,履職能力明顯增強,對被審計對象的監(jiān)督服務明顯改進,機關形象進一步提升,更好地發(fā)揮審計在維護財經(jīng)秩序、服務宏觀決策、促進廉政建設等方面的職能作用,推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。《意見》還結(jié)合本局實際,對貫徹落實市委、市政府兩辦文件精神的具體措施、目標要求、工作標準、責任單位、完成時限、督查落實等作了明確規(guī)定。
    
    一是修訂完善機關崗位責任制。按照編制部門核準的“三定”方案,制定崗位責任制度,明確各科室、每個工作人員的崗位責任,細化工作任務、職責范圍、工作標準,對所有工作人員的職責、權限、責任和獎懲等作出明確具體規(guī)定,做到任務到人、權限到人、責任到人。二是修訂完善機關服務承諾制度。嚴格遵循“依法、誠信、公開、高效、便民”的原則,以提高審計工作水平、工作效率和被審計對象滿意度為目標,根據(jù)職權范圍,工作職責,將局機關服務承諾的內(nèi)容、程序、時限以及標準等事項進行重新梳理和修訂完善。三是實行首問責任制。四是實行審計項目限時辦結(jié)制。制訂《德州市審計項目限時制管理規(guī)定》,區(qū)別不同審計項目,在保證審計質(zhì)量,不違背法定程序的前提下,規(guī)定完成時限,提高工作效率,降低審計成本。五是建立績效考評制度。修訂完善局機關考評制度和科室、機關人員業(yè)績檔案,建立科學、量化、操作性強的績效考評辦法。六是爭創(chuàng)德州審計機關服務品牌。通過確定品牌名稱、制作品牌標識和印制審計精神理念手冊等一系列品牌創(chuàng)建活動,提升機關效能和文明程度,帶動機關全面建設,激發(fā)審計干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,增強做好審計工作的責任感和使命感。(王力同 李曉雷)
    
    
    




    
    
    
    
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